job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。 本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知
※请各位资方配合遵守。
备注：以上两行标语删除，文章会被删除不另通知。
【公司名称】
康贝尔停车设备股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文 民意代表请写民代全名 个人征人请写全名。
※人资条款: 没有填写人资公司名称以及原征人公司(共2公司)将会被水桶。
备注：一定要填写。
【工作职缺】
机械停车设备维修人员
机电人员
备注： 约聘 一定要填写。
【工作内容】
1.每月例行设备保养
2.新建案现场机械设备调适
3.新建案客制化设备调适
4.突发性紧急维修事件
5.每月公司仓库例行清点
【合适条件】
-（重要）肯学习
- （重要）有手排车驾照并且不是路痴
-（重要）没有惧高症
- （重要）对小孩有包容力
- （干话）具有良好的逻辑思考及沟通表达能力
- （干话）个性积极细心、耐心、负责任，有良好的观察力
- （干话）应变能力强、勇于尝试新挑战
【加分条件 / 能力】
- （能力）懂基本autocad 2D绘图
- （能力）懂基本计算机概论
- （能力；机电）熟悉基本数据库（SQL ,Access...等）与PLC资料交换与机电能力
-（能力；维修）对奥客要有一定的不发脾气能力
- （加分）日语口述与听力能力
- （加分）各类相关技术士资格
- （加分）公共安全卫生相关证照
- （加分）相关行业工作经验
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
年 月 日起 要求提供照片一律水桶七天
【工作地点】
北部区域各据点
【工作时间】
8：30-18:00 (含午休)
※没有填写工作时间将会被删文。
备注：一定要填写清楚 午休时间也请注明。
【月休】
周休二日(六日)，见红休
※没有填写月休或排班制度将会被删文。
年 月 日 起 一例一休 工作七日内有一天是例假日 一天是休息日
月休至少 天以上
备注：一定要填写天数。
【公司福利】
1.｜弹性上下班时间｜
上班时间9.5个小时(含午休)，可自行安排休息时段
2.｜不定期员工聚餐｜
不定期聚餐、看电影、唱歌
3.｜基本特休和全套安全设备制服｜
基本特休福利+公司制服+个人安全帽+各种安全设备
4.｜提供各类礼金｜
三节礼金(端午/中秋/年终)+住院慰问金
5.｜on call 执勤奖金｜
新手期过后，可独立作业后执勤on call 不论是否出勤均有执勤奖金
6.｜每年度调薪制度｜
新手期薪资固定，新手期之后每年会有最少一次薪资谈判机会（新手期长短依是否可独立作业为基准大约3-6个月均有）
7.｜下午茶时间｜
如果没出外勤时候，基本上下午都有养胖计画
8.｜日本外派与技术训练｜
本公司为日商台北营业处，因此机械技术全来自日本，本公司于台北也有派驻日本技师，但还是会不定期送一定能力的员工回日本总公司训练
勿写劳健保 无劳健保是违法的
这栏请写额外福利 免费员工托儿所 零食吃到饱
【薪资范围】
28,000 - 32,000 /新手期
32,000以上/老手期
以上均不含各种加给与执勤奖金，年终
※行政院劳动部于 年 月 日起调涨基本工资为月薪 元，
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
(2013年3月4日修订: 时薪工作 请贴part-time板)
【需求人数】
2-3人
【联络人/连络方式】不论任何理由 不可拒收站内信
请将履历寄至：[email protected] / [email protected]
联络人：谢先生/ 周经理
本公司电话：（02）2500-6446
来信主旨格式为：应征维修/机电人员_姓名
【其他备注】
此职务适合不喜欢龟在办公室的人员和比较宅的人
还有因为公司除日本人进公司之外，公司常常会有员工的小孩来寄放，因此要对小孩需要有一定耐心
如果对本公司有兴趣者
都欢迎加入我们～
对了如果在1111上看到我们征人，请别看到那个条件就怕到...那个是因为1111的格式超烂，分类选项太少，导致我们好像在征超人一样，我们维修工程师只要不怕奥客，肯学就好，机电人员就要相关专业能力啦