job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
安新建筑经理股份有限公司(信义企业集团)
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
电话行销人员
【工作内容】
B2B电话行销人员
1.向通路推广不动产价金履约保证商品，进行产品介绍说明。
2.维护、经营现有客户、开发潜在客户及新客户。
3.其他主管交办事项及执行。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
s1;33m管理：
工作经历 2年以上
学历要求 大学
擅长工具 Excel、Outlook、PowerPoint、Word
工作技能 文件档案资料处理、转换及整合工作、专案沟通╱整合管理
其他条件
1.具备独立作业能力，且电话行销2年以上经验者尤佳。
2.喜欢与人聊天，进退应对佳，具工作热忱、积极负责、工作细心及乐于学习。
3.具团队精神及抗压性。
[1;33m※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市信义区信义路五段100号
【工作时间】
周一~周五 0900-1800(1200-1300)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
周休二日(六日休假)
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
参照信义房屋的基本福利原则及安信之安新的各项奖励制度
※※信义房屋-首创房仲业弹性福利制度※※ 照顾员工“学习成长”、“身体健康”、
“家庭照顾”三大构面，以【信福币】让同仁得自由选配。
(一)健康无价-有健康的身心才能有幸福的家庭及成功的事业！
1.健康检查：提供免费新人健康检查，同仁每工作2年享有一次健康检查，满40岁同仁每
年皆享有健康检查。
2.健康管理师：为做好全方位健康管理服务，集团设有专属之健康管理师为同仁健康把关
3.按摩服务：提供专业按摩服务，协助同仁舒展筋骨。
(二)生活保障-信义房屋为唯一股票上市之房仲公司，为与同仁共享经营成果，提供同仁
持股信托奖励！
1.奖金：提供优渥的年终奖金、绩优同仁留任奖励金、生日礼券、佳节礼券，绩优同仁海
外奖励旅游 。
2.保险：除依法提供全民健保、劳工保险外，另提供同仁公费团体保险。
3.红利：员工红利分配、员工持股信托补助。
(三)家庭照顾-信义重视同仁家庭生活！
1.生育补助：提供第一胎补助3,000，第二胎(含)以上每胎补助12万、子女托育补助。
2.学习补助：外训补助、取得专业証照之奖励补助金。
3.其他补助：制服补助、春季旅游补助、社团补助。
4.买卖房地产服务费优惠：提供同仁与亲属买卖房地产服务费优惠，以成就同仁家业梦想
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
35000~60000元
※行政院劳动部于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达24000一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
履历请寄谢经理
[email protected]
02-27207799#3818
【其他备注】
无