job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
瑞仪光电股份有限公司
【工作职缺】
热传工程师
【工作内容】
"1.热流模拟分析测试与评估，
2.技术研发相关开发工作。"
【征求条件】
必要条件
大学以上毕(机械工程、航太工程)
进阶条件
有下述热流模拟软件操作经验者尤佳：
- SOLIDWORKS flow simulation, ANSYS Fluent, FloTHERM or CATIA
有车用电子散热分析及散热模组开发经验者尤佳
【工作地点】
高雄市高雄加工出口区中六路一号
【工作时间】
0800-1700
【月休】
周休二日
【公司福利】
法定项目
哺乳室、家庭照顾假、劳健保、陪产假、产假、特别休假、育婴留停、女性生理假、劳退
提拨金、产检假、就业保险、防疫照顾假、员工体检、职灾保险
其他福利
国内旅游、员工红利、社团补助、旅游补助、年终奖金
符合劳动基准法为最基本需求,我们提供了更好的条件:
◆ 分红/配股：每年依公司营运绩效及个人工作表现，实施员工分红。
◆ 奖金/礼品：年终奖金、三节奖金/礼品、劳动节奖品/礼品。
◆ 育才培训：新人引导训练、公司内部技能与职能训练、年度整体规划专案训练课程、
工作安全训练、内部讲师训练、各项认证训练。
◆ 保险类：劳工保险、全民健保、员工团体保险、意外险。
◆ 休闲类：国内旅游、部门聚餐、多元化社团活动。
◆ 制度类：员工制服、用餐补助、员工提案奖金。
◆ 设备类：员工餐厅、女性员工哺乳室、蒸饭室、茶水间。
◆ 请/休假制度：周休二日、特休/年假、家庭照顾假、女性生理假、男性陪产假。
◆ 补助类：结婚礼金、生育津贴、生日礼金、社团补助、旅游补助、住院慰问金。
◆ 吃喝玩乐特约商店优惠。
【薪资范围】
经常性薪资达4万元或以上
【需求人数】
2人
【联络人/连络方式】
联络电话：(07)821-6151 连络E-mail：[email protected](郑小姐分机1171)
联络电话：(07)821-6151 连络E-mail：[email protected](陈小姐分机1511)
【其他备注】