job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
瑞仪光电股份有限公司
【工作职缺】
韧体工程师
【工作内容】
嵌入式系统韧体开发
【征求条件】
必要条件：
硕士毕业（电机电子工程、资讯工程）
进阶条件：
1.熟悉C或C++物件导向程式语言，并具有嵌入式系统开发经验，熟悉SPI/I2C/USART通讯
协定以及ARM Cortex-M架构。
2.具备嵌入式系统韧体开发。
3.熟悉C程式语言。
4.相关工作经验3年以上。
【工作地点】
高雄市高雄加工出口区（前镇区）中六路一号
【工作时间】
08:00-1700
【月休】
周休二日
【公司福利】
法定项目：
哺乳室、家庭照顾假、劳健保、陪产假、产假、特休假、育婴留停、女性生理假、劳退提
拨金、产检假、就业保障、防疫照顾假、员工体检、职灾保险
其他福利：
国内旅游、员工红利、社团补助、旅游补助、年终奖金。
符合劳动基准法为最基本需求，我们另提供更好条件：
‧分红/配股：每年依公司营运绩效及个人工作表现实施员工分红。
‧奖金/礼品：年终奖金、三节奖金/礼品、劳动节奖品/礼品。
‧育才培训：新人引导训练、公司内部技能与职能训练、年度整体规划专案训练课程、工
安训练、内部讲师训练、各项认证训练。
‧保险类：劳工保险、全民健保、员工团保、意外险。
‧休闲类：国内旅游、部门聚餐、多元化社团活动。
‧制度类：员工制服、用餐补助、员工提案奖金。
‧设备类：员工餐厅、女性员工哺乳室、蒸饭室、茶水间。
‧请休假制度：周休二日、特休/年假、家庭照顾假、女性生理假、男性陪产假。
‧补助类：结婚礼金、生育津贴、生日礼金、社团补助、旅游补助、住院慰问金。
‧吃喝玩乐特约商店优惠。
【薪资范围】
经常性薪资达40000元或以上
【需求人数】
2人
【联络人/连络方式】
连络电话：07-8216151
郑小姐：分机1171，e-mail: [email protected]
陈小姐：分机1151，e-mail:
[email protected]
【其他备注】