最近这间公司在网络上应征储备干部 行政人员 网络行销人员
我应征了储备干部
http://www.518.com.tw/job-comp_detail-2453469.html
这是他们在518的征人
""【薪资待遇】月薪30000元起、业绩奖金抽成、享劳健保""
黑名单的原因我直接挑明 就是"欺骗"
几乎面试就录取了
上班第一天是上课
内容大致上是说明本公司跟其他的网购公司有什么不同
休息时间跟主管询问关于保障底薪的部分
他说 有保障底薪阿 但是公司内容你当然要会
如果客人网络订购商品有问题 客服 退货 重新出单 退费等问题
储备干部本来各方面就要都懂 也能指导
这包含了业务 美工 行政
(很合情合理)
第二天上班仍然是上课
上课内容开始出现促销网络销售的模式与手法
与我对于传直销的了解相当雷同
这点也开始让我不安
休息时间又去问了主管关于底薪考核的问题
"储备干部的考核应该不会叫我们背业绩吧"
他先念我 你为什么要这么急呢
明天最后一天职前训练会讲制度给大家听
你才刚进公司一个月要有什么业绩
怎么可能用业绩考核你
现在只是要看你这几天上课学得怎样
(OS：喔 好像我真的太紧张了 都说有保障底薪了)
直到第三天 下午最后的课程
他请我选要做普专还是高专
(OS：蛤？)
普专的部分有保障底薪 20000
业绩要求 客户消费额50万
50万的2%为奖金 就是30000
跟储备干部的薪水一样
(OS：X 不是吧？)
"那如果没有达到50万呢？"
倒扣!!!!!
按照达标的百分比倒扣
譬如达到10万业绩 当月薪水只有 2万的1/5
4000
懂什么叫"保障"底薪吗？
倒扣叫什么保障底薪？
为什么第一天不讲
摆明要用传直销的方式 为什么不标明传直销
我愿意做业务 但是我现在需要有保障底薪来保障我基本生活
但是他们用这样骗的方法 来骗员工进公司 浪费大家时间
感觉真的非常差
这段换工作的时间我也面试了不少工作
通常顶多是跟想的不一样 多少都对那些公司有点愧疚
但这是第一个我离开的时候超生气的工作
请各位小心为上