这些日子遇到一些事情，状况为本身想为这个团体热心做一些事情，
但总会有些人认为“你算老几，我们为什么样听你的”，而反对我所做的事
如办公室的冰箱，大家只会将自己的东西放进去，时间一久就忘记这个东西，
水果类时间一久就黑了、烂了~整个冰箱很恶心，于是主动动手整理，
也告知同仁，冰入冰箱内请写名字与日期(有放置签字笔、剪刀、胶带)，
提醒同仁每月底，我会审视后将未写名字与过期物品丢弃~
但实施一阵子后，同事有些人仍是不写名字，想丢却不能丢
(因有同仁告诉我，不要这么做)~
渐渐的，冰箱也开始如以前了~
原来有些同事认为，在我进来这办公室前，我们办公室就是这样，
我们为什么要听你这个小妹的话，写什么名字，
才惊觉不知不觉中得罪到别人~
但心里仍是有点难过，为什么要维持整洁的环境需要我是老大，才可以要求吗?
还有毕业奖项事件，我是班代，我跟同学说，我们可以新增奖项，你们要什么奖项，
但没有人建议，于是我在网络上搜寻，有新增奖项，于是我就问那这些奖，有适当人选吗
但也没有人提，眼见我与学弟约好给名单的日子即将来到，所以我就将这些奖配合人选，
其中有个敬师奖，主要是在毕业前我们有个校外参观，那时有个教授自己开车，而这名
同学主动搭乘老师的车，陪老师开车到目的地(有其他同学，但他已有前三名)，所以我
就把这位同学名字配在一起，同学也说“我算老几，为什么可以把奖项与名字放在一起”
那时的我，我说我不算老几，只是约定时间快到了，想把这件事完成，目前都还是可以讨
论，但那人就是大抓狂，集合其他人~
所以我真的只是要把事情做好，一定要身为老大，事情才能做好吗?
社会如此，自己是不是要变成“多一事不如少一事的心态”
社会烂，就让它烂的意思吗?该如何做呢?

这个叫做"权力" 而要让别人接受或改变 总要有些力量像是 财力 说服力 人情压力 法规强制力等等而你觉得好的事 对别人来说可能是麻烦的 不重要的如果不身为老大 你要能影响老大 有责无权 做不了事

不是老大的问题 是为什么你一定要别人照着你认为的方式做事呢？

就是无权啊，看看包大人怎么做吧？

你是为了你自己罢了，不整理就受不了，所以硬要别人配合妳，被当活该

想请教楼上h大，妳家的冰箱都不整理的??什么叫活该??

社会是现实的 没有权利就建议而不要硬性规定 也不是要随波逐流 可以找其他方法发挥影响力

想法对 作法错了 是我是旁人也觉得你是老几? 为什么你就一个人订下规则?“从冰箱拿出已黑已烂的水果”每个人都可以这样做，所你你做的这件事没有问题，应该也不太可能因此有人赌烂“告知同仁冰入冰箱内请写名字与日期”这就是你错的地方。冰箱需要管理没错，但是要如何管理？这方法你怎么可以就这样自己想出来，然后就"告知"同仁？实际上应该要的作法是：向众人提出“冰箱该有管理办法，有人有提议怎样的办法吗？那我提议以后大家都要写上名字和日期,我可以帮忙定时整理”这样讲了以后，如果众人还是没回应，没回应也没回应反对，那就去找头头(主管)向他反映这问题，问他要不要采取你的提议，他如果觉得这样很好那就由他向众人发布这个规则，这样众人才会服气。“要维持整洁的环境需要我是老大，才可以要求吗”如果是指你会自愿清垃圾，那你不用是老大也可以自行这样做；但如果会要求到别人(要别人写名字时间)，这就要大家一起讨论同意，或者老大赞成同意。至于奖项的部分 不太确定状况的细节 @@但如果同学发飙的话 会不会是你惯性就是如此? 觉得要把某件事做好 就自行一个人决定基本上还是要与一些人讨论 然后要定期告知大家这讯息"某件事目前打算会怎样怎样做 大家有意见吗 有的话请在何时前向我提出 否则就这样定案囉"