1.职训局有用，but目前各局的安排应是全日班“半年”拿4张照；实务上很浪费时间，因为
台湾证照基本上是在背题目，所以你去民间补习班全日背题目时间只要职训局1/3时间。
2.水电类有用（换钱效率高）：室配/工配乙、自来水、机电整合乙。
工配乙实务上快绝种了因为考场不足。
都拿到基本上你已经跳过现场学徒阶段（至少你知道工具怎么用）。
3.在跳出来接案前去各传产（EX:台塑四宝、台聚...ETC)保养/工务单位蹲过会极大推进你
的含金量；因为这些公司有靠北厚一大本的规范，做错扣钱。建案场则常常群魔乱舞；另外
蹲过你能抓出真正的逐条成本，不是什么都写1ST；如果你很勇也能挑战神山。
假定你是正常人，给人请，WLB，上面走完大约是年薪100w+-10%，花费时间约2~3.5年，实
拿多少看你当中有多少是不报税领现金，自开业则看个人造化。
※ 引述《x156w423 (跳跳虎)》之铭言
: 不好意思
: 这篇应该请教骷颅大
: 但好像没收信习惯 故po在板上
: 小弟文组背景
: 过去工作主要金融相关
: 已搬迁A7重划区一段时间
: 年后转职评估 纠结是否学水电
: 还是附近工厂找个内勤稳稳过就好
: 跟老婆及爸妈讨论此议题
: 有正面及反面意见
: 正面意见：
: 1.水电是长期稳定被需要的工作
: 2.A7重划区附近有大量的集合住宅
: 新建案、装修场或维修 不怕没工作
: 3.接案稳定后薪酬一定比上班族好
: 反面意见：
: 1.难从学徒熬成师傅
: 观察出师的案例, 多数是子承父业
: 2.工作天数不稳定
: 师傅日薪高, 但没案子就没薪水
: 3.言语霸凌羞辱
: 这是家人觉得我待不住的点
: 之前金融同事及主管有一定学历
: 做不好被唸 至少不会恶意中伤程度
: 在工程界可能被言语霸凌干到飞天
: 综合以上意见
: 家人建议找内勤稳稳过
: 继续投资理财即可
: 现在有些纠结QQ
: 板上说蓝领大缺工
: 1.请问工作环境有转变为新人友善吗?
: 2.新人建议先去职训所半年考证照吗?
: 3.若要兼顾家庭小孩, 适合从事该工作吗?
: 希望前辈解惑，感激不尽～
:

推一个

非常感谢实务经验(o_o)b

室配乙推推 初学者每天认真练 3个月过关率60～70%up cp值很高

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推 收入不高的转职这些很务实原文po可以考虑学完证照后，找稳定不上班的内勤，室内兼著做当外快现在室内简易工种金额太小，一般装潢都不想接

其实我这样看下来，口才真的也很重要以居家维修来说，某些项目上下限差距很大大家都有技术，但有人就是能开到上限有人每次都开下限还不一定接的到工作

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专业推，好文

职训局有专案原场地考照的优势 通过率八九成 民间社会组大概两三成

所谓设计师很大一部分就是双向翻译

有心学到手艺的话所有人都会需要这些工

现在缺工啊，我爸70岁他老板还是一直请他回去做，纯开挖土机杂事也不用做机器也是老板出，闲的时候就在上面滑手机，包一餐月休6天有劳健保下雨也休只做白天，一个月7万比一堆文组或跑外送的还爽，哪天我被裁员我也想去开

缺工 =高危险；没你想像中好赚