管理费问题就是证实人人都是惯老板
只要从自己口袋掏钱付薪水
都要想办法压榨
你当员工时上班滑手机，说你很辛苦老板给很少
管理员值大夜班说人赚很多
依据劳基法看你要轮三班制＋周休＋加班
还是要做2休2
基本上现在做2休2除非晚班可睡觉
不然早班没35000夜半没40000你请不到人
3.5万薪水依据劳基法劳健保比例分摊，雇主要付4千多元，6%劳退2000还有团保职灾劳工
健检摊提下去，一个月至少7千
7-30天年假，取15天不包含一堆劳基法有薪假每个月约1500
觉青的2个月年终半个月中秋跟端午，相当于9万，每个月7500
这样一个管理员等于成本5万，还没算员工旅游
4人等于20万
总干事 经理 秘书全砍掉
机电维护 砍
整理垃圾压榨管理员
每周2次公设打扫一次1500加上年终等，相当于一个月15000
找小公司电梯保养至少5000,2台
东西坏掉叫修，电费杂费也要2万
不含公积金，记帐服务费，保险
以上更不包含物业公司利润
最小支出24万，好一点大楼管理好的一个月90万起吧
实际上很多社区找阿北轮班4天8小时，2天12小时，给25000-30000违反劳基法，年终半个
月，一样几乎全砍支出
这样可以压到10-13万

骷髅大说的太写实了自己领四万上班滑手机说给太少管理员12小时四万多还要管人家上班干嘛 说给太多

真是贴切

台湾就人人心中一个惯老板啊，嘴巴喊正义，结果实际作为呢？

爱出张嘴又不想多出钱的社区住户，一律建议他们出来轮流值班顾，这样不仅省钱也可以真正守护社区呢～～～

推

真的，我家社区三万请退休阿北当警卫还一直嫌人家闲暇种花、地扫不干净

说得好

后来辞退阿北说社区大家轮流值班，真的开始排班当初靠北的人都装聋

台湾大多数劳工都这种鸟样，看别人都认为别人过太爽，永远都自己最委屈

这啥比喻？你上班玩手机就不对，麻烦不要合理化好吗？

传产思维啦 一台特斯拉等于24小时警卫https://youtu.be/3rpQewGBhe8?feature=shared特斯拉“哨兵模式”建功 感应威胁全程录影－民视新闻7,648 views Oct 12, 2020

上班滑手机只是一个比喻，人家陈述的是台湾人自己是劳工时贪老板小便宜，自己付钱时又丧失使用者付费的观念

老实说夜班人员，没事时滑个手机或甚至偶尔小瞌睡一下，保持体力，只要该巡逻的时候有照时执行，我根本觉得无所谓。不要夸张到我想要领包裹或有事要询问时，你还继续玩不理我或是整个睡趴在位子上不省人事，那才是真的无法接受。

房版难得有让我想推的文 ！

推

清流好文

那种喜欢呛别人自己父母是什么大咖的更白痴，都会被我反呛，我不是靠你吃饭的，你父母不要说是什么大咖，你全家死光我都无感

台湾就废物一推，什么屁都不会，薪水要很高

保全滑手机、闭目养神可以，但门禁开着人睡翻或不在柜台真的就不能接受，如果真的碰到随机行凶的，保全的人身安全社区也有责任，而且保全连基本防护意识都没有，真的扯

台湾人本来就这样 所以房价怎么可能下来哈台湾人被洗的 很双标 哈哈哈哈但这样就对了 不然我们怎么使用便宜劳动力

保全领那点薪水是要负责什么安全啦？社区要安全就是要花钱增加硬件设备，请个便宜保全就想要有安全？

保全又不是什么格斗家出身的，碰到拿刀的歹徒，只要歹徒敢砍，基本上任何擒拿术也只能有约1成的成功率，普通人被砍更是死路一条，要保全负责安全不如让保全随身携带防狼喷雾剂、哨子、甩棍、广播系统跟即时警局连线，搭配监视器，又不是拍电影，肉身可以挡坦克，顶多就是人肉移动监视器功能，兼打杂工作

某些人推的文觉得自己很先进 欢迎去看看那种号称远端保全完全靠镜头帮你管夜哨的 真的是没经验才会说这种话