科技业不单纯看薪水 还要看分红
这1-2年好是因为 大陆被美国打 转单效应
等到哪天 美国又跟大陆和好了
那台湾又要下去了
不是说台湾电子业不行 而是台湾太多电子业做的是代工
当然代工风险比较小 相对净利率比起大型美企就是差了一截
今年竹北涨成这样 明年会不会继续涨 当然会啊
不然工程师钱要放哪?
要等到什么时候竹北才会停?
我认为
1.电子业南移 起码几间IC DESIGN(例如MTK 螃蟹)要南下 不是光台积一家南下
2.美国不再跟大陆打经济战 (目前看来是不可能)
3.美国停止QE 并开始升息 回收热钱
1.会造成南北一起涨 (竹北就比较不会涨那么凶 一部份资金去南部了)
2.会造成电子业的转单少一点
3.最明显，全世界热钱会逐渐消失。(但是这点理论上很难实现 因为贬值救经济太好用了)
※ 引述《Surrounder (环绕音响)》之铭言：
: 科技业薪水要有成长要5-6年之后
: 大部份的组织是副理 经理 资深经理 厂处长
: 这四个等级
: 后面CxO就另一个世界
: 副理管5到10人5年之后开始有机会
: 薪水在这个阶段已经经历过升资深工程师
: 跟刚进公司比副理薪水要增加50%
: 经理 资深经理 处长 每个坎都是2-30%
: 越高阶特殊收入又越多
: 带枪跳槽 股票 留任奖金 A钱各种都有
: 工程师薪水拉不拉的开跟升迁有极大的关系
: 因为流动率高这几年扩张快
: 科技业升官相对容易
: 工作10年后回头贫富差距就这样拉开
: 买房的主流往往是一线公司经副理这个层级
: 家庭年薪250up小朋友又出生要三房
: 用十倍年薪2500万来算
: 35坪的房子一车位一坪66会是一个上限
: 只考虑收入竹北蛋黄区的压力带就在这
: 现在泽缘开个5x一堆自住客在抢
: 表示大家都算过收入这个价格入手没问题
: 但现在蛋黄区地盖满一年只有几百户释出
: 买房实力可以筛选到部经以上这个族群
: 会有错觉人人家庭收入400以上
: 之后优质的建案（建商+高铁+学区+公园）
: 成屋转手出来70以上肯定也会有人买进
: 现在已经不是工程师觉得贵不贵的问题
: 而是永远不缺高收入买方看不见上涨终点
: 看明年会不会有金融危机否则70很快就来了
: ※ 引述《MT6797 (Helio-X20)》之铭言：
: : 最近看房的经验，个人觉得竹北平均要站稳 70w/p 很
: : 难，但接下来几年 60w/p 应该是个常态数字。
: : 站不稳 70w/p 一方面是科技业薪资没那么高，二方面
: : 是多少会和新北外围比价。
: : 那 60w/p 以上会估太高吗？其实我是抓总价 3000 万
: : 这个点，标准双薪小家庭，扛房贷的壮年期间家庭收入
: : 平均 (200~250)+50 ，估十倍所得比，加上父母资助部
: : 分头期款，总价 3000 万将会是接下来几年的常态数字
: : ，甚至 3500 万都不为过，特殊建案或地点当然就继续
: : 往上喊。
: : 以上纯数字讨论，尚未考虑空屋供需严重失衡以及炒作
: : 竞价因素。
: : 有些竹科新人觉得房价高得不合理，自认年薪不错但还
: : 是觉得很硬，最主要是搞错了两件事。
: : 一、大多数人第一间自住房都不是只靠自己，一堆工作
: : 两三年就买房的菜鸟，实际上父母资助个 500、10
: : 00 万是非常普遍的事，完全靠自己存钱买房的反
: : 而是极端少数。
: : 我知道很难听，但真的只能怪你父母太废，怪你自
: : 己投错胎，别难过，想哭可以但哭完后记得继续加
: : 班，再怎么哭都无法改变这件事。
: : 二、科技业第 1.5 代，约略六年级中后段到七年级前
: : 段，他们普遍都还在工作，而且在职场上已经晋升
: : 到小主管的位置。
: : 这些人当初买房成本极低，已还清两三间的大有人
: : 在，离退休起码也还有个十来年，每年几百万的现
: : 金一直进来，房地产就是最省时省力的投资，就算
: : 房地产都不涨，留给小孩继承也不坏。
: : 故稍微设想一下，抢购空房的人，要嘛是年薪比你高一
: : 大截的主管、资深学长，要嘛是其父母有很多闲钱的同
: : 侪。
: : 你觉得目前房价对他们来说真的算高吗？
: : 至于公司开设外站分流到其他县市之类，我觉得短时间
: : 内不太可能，台湾科技业重心在硬件，供应链造成的地
: : 缘关系不是几家公司可以轻易改变。例如群联待在那鸟
: : 地点，征才部分就是吃亏。
: : 以下无房点，提到科系和职业的选择我也有点心得XD
: : 我当初高中成绩也是医牙电资都能填，后来选电机，出
: : 社会后和差不多成绩但选医牙那几位相比，年薪从小输
: : 一路变惨输。
: : 其实会提到学业成绩，就代表你对科技业认知不够全面
: : ，在科技业混得好或坏，不能说和学业成绩完全无关，
: : 但相关系数真的比许多人想像的低很多，更重要的是看
: : 准趋势以及运气。
: : 譬如当年联电要分出联发科时，那批元老不少人可是哭
: : 著离开联电喔，还有人觉得人生 game over 了XD
: : 基本上理工当然有赢医牙的例子，但常态下这种例子应
: : 该是偏少，要赢成屌打就超少见了，医牙许多科别虽然
: : 受限于健保，导致天花板明显，不过制度也保障了高地
: : 板，再怎样待遇都不会差到哪。
: : 理工生态相对不同，可见的天花板确实较高，一些新创
: : 也存在暴富的可能，但地板也低得无极限啊，无论是产
: : 业景气抑或个人发展，极端两边的差距可以拉得非常大
: : 。
: : 就以我为案例来说好了，高中成绩可以填医科但选电机
: : ，也拿过书卷，毕业后在联发科工作多年。
: : (研替选联发科，放弃联咏和瑞昱，真的是...唉O_Q)
: : 然后呢？在联发科时年薪从来没高于 150 万过，最扯
: : 的一次分红奖金是一整年 3 万多，币值乃新台币，不
: : 用怀疑。
: : “大部分医师不那么在乎钱”，这印象的确符合我所认
: : 识的几位朋友，那为什么可以不在乎钱？就是因为收入
: : 又高又稳啊。
: : (高中同学选医科的随着年资晋升、升上主治，薪资很明
: : 确踏入另一个所得级距，而我薪资却几乎停滞不前。)
: : 或许医师很难成为大富豪，可是几乎保证稳稳站上中产
: : 阶级最顶，要过得失败还真的颇难。
: : 以买自住房这种属于中产阶级的人生成就来说，绝大多
: : 数医师根本毫无困难，退一万步台北买不起那就换去其
: : 他县市执业，澎湖行医都可。
: : 工程师就不一定了，几乎被绑死在台北、新竹，薪资冲
: : 不上的可是惨到不行，像我这把年纪了还没存到第一间
: : 自住房的头期款XD
: