‘强势回归’前信义房屋绩优店长 在永庆创造事业的第二春
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在2018年永庆集团菁英会中，
荣获永庆不动产全国个人总业绩风云经纪人奖殊荣的杨世旭，创造近千万的业绩，
他不但是位顶尖的业务，也是永庆不动产三重台北桥加盟店店东。
双重身份让杨世旭懂得带人，也能激励人员做业绩，
不但全部的同仁都能在半年内拿下永庆不动产新秀奖，
更是高达8成以上的业务都能成交。
杨世旭曾因不认同所任职的直营制度而成了“房仲逃兵”，离开房仲业；
而现在不但顺利创业开了自己的店，还让同仁们都有好业绩，
连店祕书都笑称杨世旭是‘强势回归’！
“才进信义房屋没多久，就觉得仲介业辛苦，好想离职，
我妈打电话跟店长交代说，我儿子要是跟你提，你只要说不可以离职就好！”
多年前的往事，杨世旭至今回忆起来都不觉莞薾。
杨世旭是台南白河人，自小举家搬迁到新北市，
从唸书到出社会，都在新庄、三重一带，和当地地缘建立了强韧的脐带关系。
信义房屋是杨世旭职场人生的第一站，当年的保证底薪比其他行业来的高，
“对我这个家里急着等你出社会赚钱的长子来说，好有吸引力！”
但对当时的那个年轻人来说，这份工作实在很辛苦。
“每天要去找电线杆挂看板，被人破口大骂，被人甩门的事都碰过。”
母亲的不准离职令让杨世旭撑了下来，他在熬了三年后终于通过评选当上店长，
布达那天大女儿出生，双喜临门，但考验这时才开始。
积极改造、带店让杨世旭第一次带店就拿到全国单月区域业绩前3名。
准备收割成果时，却因公司政策调区，
杨世旭无奈地回忆说：“交接后一个月，原店就拿下全国业绩第一名，
但是我已经没有功劳了！”
更让杨世旭担忧的是经营的客户：
“客户一辈子就换一两次房子，当他去原店找你找不到时，心头是会恐慌的。
由于时值九二一大地震后房市凄风惨雨岁月，银行业又大举扩张，
当年有许多店长及干部相继离职到了银行业，杨世旭跟着去了银行业。
在银行他一待七年，虽然当时银行是金饭碗收入稳定，
杨世旭还是发现房仲业还是他的最爱，喜欢站在第一线服务客户。
之后杨世旭重返房仲业，回归经纪人生涯的第一站先到中信房屋，
随后，转战永庆不动产担任店长，一当六年，
这期间，他对永庆系统有了更深的了解，系统不仅能有效管理更能快速创造绩效，
同时也对永庆的品牌深具信心。
因此2018年，杨世旭决定与合伙人共同开创自己的事业，
他们在台北桥头三重派出所旁找到一个醒目的据点，
经营起永庆不动产三重台北桥加盟店。
杨世旭对永庆的e化系统有很高的黏着度，
“永庆的市占高，市场上流通的案子大部分永庆的系统里都有，
常用“永庆快搜”，配合个人的“i智慧系统”配对，
再即时用Line通知客户，效率很好。”
这阵子他对永庆的“实境找房”系统尤其赞不绝口，
杨世旭说：“临场感非常好，透过这个系统初步过滤大量物件，
客户不必疲于奔波，店头的绩效也得到很大的帮助与突破。”
杨世旭重返房仲业后，靠着永庆不动产的品牌、系统的资源，
在永庆不动产里开创了事业的第二春，他倍加珍惜，
至今他还热衷于在第一线做业务，他既是老板，也是经纪人。
他说：“这对带动团队是有帮助的，老板把经纪人该做的工作都做确实了，
同仁们就会仿效，且同仁们大多都有十年以上经验，
大家也都能在永庆不动产拼出自己的第二春。