解决台湾劳动力不足 林美珠：正在进行国际劳动力引进评估
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2017/02/09 记者卢素梅／台北报导
劳动部长林美珠今（9）日在行政院院会后记者会上表示，在就任劳动部长后，有几项重要工作，首先，为了要促进就业劳动升级，让人力资本能自我升级，未来劳动部努力目标，将推动“完备就业安全体系，运用跨国劳动力”，其次，为了要建构优质劳动力，劳动部将强化就业保险法，建构安全健康工作环境、加强职灾与非典型就业劳工的保障，第三，则是强化劳资对话，包括今天下午即将面对台铁产业工会的总统府抗议活动。
在国际劳动力引进部分，林美珠表示，截至到去年底为止，台湾共引进62万外劳，面对台湾劳动人口的减少，政府针对国际劳动力引进，对国内劳动市场影响审慎评估，去年底也已启动国外劳工引进的评估咨询作业，在征询各界意见后，一旦有评鉴报告，劳动部会针对评鉴报告有相关因应措施，将会兼顾国内劳工在就业市场权益。
林美珠表示，类似台铁员工春节罢工事件，过去在劳资对话过程是否彻底，是否可以再加强，劳动部希望透过对话合作，透过公平永续成长，完成过内“最低工资法制”，同时配合年金改革，健全劳保年金法制。
林美珠被问到“一例一休”实施之后企业反弹，并希望能够增加加班弹性工时表示，“一例一休”实施后，大家对法令实质内容或许不理解，对改变需要适应，劳动部也研拟系列措施，不管在哪个时期，都希望辅导各界，是不是单单靠弹性工时或其他配套，会再跟各界展开对话。
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