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作者: z770808 (z爸) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 房市好转 金融、科技人才转战房仲
时间: Tue Apr 19 08:25:47 2016
1.媒体来源:
中时电子报
2.完整新闻标题:
房市好转 金融、科技人才转战房仲
3.完整新闻内文:
受到FinTech（金融科技）浪潮冲击与科技业订单减少影响，两大行业今年跳槽当房仲比
例增加。根据房仲业首季求职履历转职背景统计，来自金融业转职人数比去年同期增加3
成、科技业也增加2成。其中，金融业以银行理专、柜台行员跳槽较多；科技业则是面板
、太阳能业转职较多。房仲业表示，下一步拟朝证券业挖角。
在金融科技浪潮冲击下，金融业过去受人钦羡的金饭碗光环不再，银行分行每年以2％速
度减少，预估台湾将有近80万金融从业人员面临失业危机。永庆房产统计今年首季求职履
历，来自金融业转职比例比去年同季增加3成，永庆人资处协理李明宗表示：“舍金融转
职房仲愈来愈明显！”
他指出，金融业转房仲，以民营银行的理财专员、柜台行员较多，其次才是大家认为的保
险业务员。早期外资银行积极扩充时，当时是有不少房仲被挖走转行，但现在可说是时移
势转。
李明宗分析，想跳槽的金融业员工，多数是认为金融业压力越来越大，且科技化有缩减人
力趋势。由于公司今年仍规划拓点门市，需求人才量大，因此除被动收履历外，也会主动
在人力银行上搜寻金融业人才，探求转职意愿。由于证券公司业绩也不若以往，下一波将
瞄准证券业人才挖角。
台湾房屋也发现今年首季征才中，金融业转职人员比例比去年增加；台屋还发现，在桃竹
地区应征人员中，科技业转职人员比例较去年同期增加2成，分析以面板、太阳能产业转
职较多。
台湾房屋智库发言人张旭岚说，主要是科技业不景气，科技业订单减少，让不少科技人才
萌生转职念头。虽然科技业员工不像金融业较有业务背景，但公司可借由教育训练弥补，
仍会晋用。对于公司喜欢找金融业背景人才，李明宗说明，因为银行人员受金管法令规范
，行事严谨、细心，加上对经济趋势、数字有敏感度，普遍比较快上手。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160419000034-260202
5.备注: