※ 引述《prelight (I am a crawler.)》之铭言：
: ※ 引述《dehors (Rue Saint-Guillaume)》之铭言：
: 科科，从去年年底到现在身边一堆朋友拿L1, H1B去美国工作了，新加坡政府的主权基
金
: 也买好了几个台湾创业团队，之后恐怕也都会被延揽到新加坡。日本也在台湾找了好几
波
: 人才，办了好几场career fair。还有几个博士朋友(国立前段资工)拿到博士后再拼移
民
: 到南半球。
: 其实台湾的中高阶人才面临大量出走，尤其红色供应链起来后，要领global pay，履历
要
: 好看要有世界500大公司好的职缺，只有往外走。台湾届时房子只能卖给走不了的人，
根?
: 不觉得他们可以领到多好的薪水去支撑目前房价。
: 有能力出走的人更别想买房了，台湾一堆国外猎头，随时被挖角要出国退租就可以走了
。
: 买了房根本走不了。我一个好朋友年初拿到apple offer，想把某高铁站自住的房子卖
了
: 过去美国买，卖好久也卖不掉，现在头很大。
: 没能力的也没办法买房了，景气下行趋势开始，而且这一波红色供应链崛起，台湾目前
: 看不到下一波可以带领台湾突破困境的产业，之后会不会被裁员都不知道，谁敢买房。
: 我有个朋友在去年买房，在某手机大厂一年领两百多的，现在被裁，最近急的要卖房，
: 想要去新加坡工作。
: 台湾人才一直外流，你以为会有下一波产业升级的可能？！没可能的话台湾房价哪有可
能
来点现实，
人才出走了，职位缺了，
你是老板，你会怎么做？
(1)聘请国外高薪人才。
(2)用更高薪请回原人才。
(3)在原职员当中选有经验的朴玉出线。
(4)原职位薪，对外征才。
嗯，我会选(3)，差一点选(4)。
所以新的一轮竞争要开始了，
抓紧机会喔！
PS：人才外流，老早就有了，
还记得大陆工资便宜，
产业聚落群体出走的时代吗？
(比人才外流更惨，是老板外流)
只不过，真的影响台湾的经济了！
在当时的后20年，也就是近期，
许多40~60岁的人才都在大陆生根了，
要不是大陆后来环境改变，
有少部分台商回流，
不然现在应该更惨....。