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侨生留台工作 7月起改采评点配额制
中央广播电台作者： 沈雅雯 | 中央广播电台 – 2014年6月29日 下午4:49
为了留住优秀的侨生人才，行政院今天(29日)指出，自7月1日起，
侨生申请在台工作，未来将改采“评点配额制”，松绑管制。行政
院表示，第一年将先开放2千个名额，改用审核学经历、薪资水准
、语言能力等多元标准，核发留台工作证。
行政院长江宜桦日前核定国发会提出的“强化优秀侨外生留台工作
行动计画”，将从7月1日起实施。行政院指出，在人口老化与少子
化的冲击下，未来台湾的劳动力人口将以每年10万人的速度递减，
因此人才政策应有更积极的作为。
劳动部劳动力发展署副署长蔡孟良表示，过去大学应届毕业侨生及
外籍留学生要留在台湾工作，必须取得新台币3万7619元以上的工
作；未来将改为“评点配额制”，也就是采计学经历、薪资水准、
语言能力、特殊专长以及配合政府产业政策等“多元审查标准”，
由拟聘雇企业代为申请核发留台工作许可。
他说：‘(原音)以前就是完全用薪资来当条件，用薪资当条件好处
就是很明确，他的缺点就是说，光用薪水有时候没有办法去看，比
方说语言能力，中文、专业能力、过去的经验等等，因为这些过去
完全不考量。那未来评点的话就是把这些因素都综合起来，最后得
到一个分数，那符合的话就可以申请工作证。’
蔡孟良表示，虽然薪水不再是唯一指标，但是仍然会有下限，目前
规划薪水未达3万1520元者，在薪资项目中就不计分，还是会影响
整体分数。
劳动部指出，新制度实施第一年，将先以侨外毕业生总数37%，约
2,000人为配额总量，之后会再参考实际执行情形、国内就业市场
及经济情势等，滚动检讨每年配额人数。
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