※ 引述《DarkoMilicic (洨米粒)》之铭言：
: 真的 平均28k应为没造假的数据 只是小鲁怀疑
: 政府知不知道什么叫众数 中位数 以及极端数值
: 怎么每次都只会举平均数来唬烂大家?
: 强者我朋友在郭timing的底下当基层工程师 51k
: 某贸易公司的会计专员 45k 医院的高考社工师 42k 阿鲁我 36k
: 再找两位比我更鲁的 一个月只要11k
: 干 这样我们七位平均就有28k了耶 耶~~~~~
: 干你娘的死政府 永远都不敢举众数是怎样?
: 怕举出来果然是22k最多是逆?
: 每次都只敢用平均数去唬弄 没学过统计的乡民啦
我认为政府不敢举众数,
因为一举就脸丢大了,
真的分析下去,
就会众数可能只有18~21K左右.
然后去分析这些众数的来源分布,
就会发现众数分布集中在云嘉南高屏,
例如以Yes123统计的职务年资区域薪资分布表,
以新鲜人常见低薪职务薪资分布的结果如下:
国内业务
北台湾 26K~31K, 中台湾 21K~25K, 南台湾 19~23K.
快递/送货/外务
北台湾 24K~26K, 中台湾 21K~23K, 南台湾 19~21K.
门市/展示/专柜/卖场人员
北台湾 21K~25K, 中台湾 22K~23K, 南台湾 最低基本工资~23K.
美发设计师
北台湾 21K~23K, 中台湾 19K~21K, 南台湾 最低基本工资~19K.
行政人员
北台湾 22K~24K, 中台湾 20K~22K, 南台湾 20K~21K.
这种结果能看吗?
南部薪水低,企业薪资联合垄断的现象是非常明显的.
反正就是不管啥么工作,只要是没特别技术性的,
就是压在最低薪资~22K左右(还有更多未达基本工资的黑数).
这种明显的现象,县市政府都不管的啊?
没想到越幸福的都市,民众的薪水就越低,
这就是幸福的真谛吗?
还是说幸福都市的调查,
都是发问卷给企业老板去回答的啊?
之前一个新闻就特别凸显这个现象,
http://www.ettoday.net/news/20140306/331838.htm
留英女硕士只值24K？ 老板：我不能破坏南部人的行情
以下只列重点
从英国念完硕士回台的米莉(化名)，想起在老家台南找工作，
对方要求她身兼行销、广告、业务3职，却只愿意开出24K的薪水.
许多全国性的手摇杯饮料店、速食店、便利商店，开在北部都
很守规矩，但一到了中南部就开始用低于法定的最低薪资招聘
员工，根本视《劳基法》如无物。
老板一听见她想要28K的薪水，居然露出一脸“看到鬼”的表情，
直言只能给她24K、没有年终、加班费、试用期半年，还说：
“这就是南部人的行情！”
以她的状况来说，台北机会比较多、比较有发展性，“留在南部
根本没有未来…..。”