高龄社会长照人力需求旺 毕业季业界掀抢人大战
2023-06-24 10:00 联合报／ 记者
王昭月／高雄即时报导
国内迈入高龄化社会，长照产业求才若渴，人力银行网站相关职缺即高达8千人！长照业
者指每到6月毕业季，就掀开“抢人大战”，不只社工，护理师、居服员、照服员都很缺
，有意投入长照产业的社会新鲜人，不怕没机会。
据高雄市卫生局统计，高市65岁以上长辈已达50万，占18.50%，推估约有11万多长照失能
人口，长照相关产业工作职缺激增。
安康长照集团董事长杨崧右表示，包含护理师、社工员、居服员、照服员、甚至督导、人
资都有大量职缺，有意加入长照业发展的社会新鲜人，不怕没有机会，社工、社会科学及
心理学等冷门科系毕业生，在长照业更有一展长才的机会。
去年自朝阳科大银发产业管理系毕业的曾智晖，毕业后就投入了长照机构当照服员，他说
，接触长照工作后，发现校内所学与职场实务 有落差，尤其每天面对的长辈不乏失智或
失能，格外需要耐心照护，体力负荷也是一大挑战，但工作上手后会体悟的这份工作别具
意义，仍对于长照产业充满期待。
杨崧右说，高雄市超过11万多长照失能人口，长照人力需求不低。有些护理系学生毕业后
医院实习或工作后发现是3班制，工时长，薪资低，往往中途放弃。反观长照机构，护理
师工作时间固定，薪资优渥，亦有升等机会。另机构照服员也在固定场所上班，不必像居
家服务员在案家中奔波，未来亦有机会晋升督导等管理职。
杨表示，不仅少子化问题需正视，长照也是“进行式”的国安课题，照护人力应视同国家
战备人力资源。高龄社会，长照产业相当于家庭坚实的后盾，长照产业链若有更多青年世
代愿意投入扎根，愈是安定社会的力量。
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