长辈骤逝外籍看护才到职 家属照样雇用恐挨罚15万叹“无奈”
2021/03/21 22:30
〔记者郑名翔／台北报导〕有台北市民日前申请合法看护，不料在人力仲介偕同看护报到
前夕长辈便不幸往生，家属忙着赶办后事、加上时逢春节期间，未及时替看护办理迁出，
近期竟收到台北市政府劳动局公文，指疑涉违法雇用，若成立恐遭重罚15万，令家属无奈
又着急，台北市议员李明贤接获陈情则紧急与劳动局协调，要求勿让“制度缺失陷害善良
百姓”。
台北市劳动局表示，按《就业服务法》规定，仲介公司发现被照顾者死亡便应将看护带回
，不得移交给雇主，而此案为劳动部发现，由台北市劳动局调查，确认被看护人于2月3日
死亡，3月2日该名外籍看护仍在雇主家中，因此请雇主及仲介说明，目前尚未裁罚，将考
量雇主因逢丧事及春节，无暇顾及移工聘雇规定，再审酌办理。
李明贤表示，陈情民众为帮老父亲申请外籍看护，透过合法程序及仲介公司，苦等数月，
无奈父亲却在2月3日晚间过世，仲介却在隔天带着看护报到，令双方都很错愕，陈情人当
时正忙办后事、又逢春节，因此依仲介建议先留置看护，待备妥文件后于开工再办理迁出
程序。
但陈情民众却于3月4日收到劳动局公文，指称“聘用未经许可、许可失效或他人所申请之
外国人”，依法可裁处15万元，要求雇主说明“被看护人何时往生”、“仲介公司送工时
，是否知道被看护人往生”并提供通联纪录及相关对话内容截图，令陈情人直叹无辜又无
奈；李明贤则要求劳动局应厘清原委，勿让善良百姓平白受罚。
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