推 m251015: 了解谢谢您的建议，那请问近期我是否是等同事帮我询问厘 01/10 13:05
→ m251015: 清状况后再道歉比较合适，尚若仍不知道原因的话，我该怎 01/10 13:05
→ m251015: 么道歉，担心拖延太久就变习惯了 01/10 13:05
我也认同你这个想法，确实拖太久再去沟通的效果就会变差了。
如果请同事帮忙询问，可是一阵子没有下文的话，就要考虑是不是同事不知道该怎么问。
考量到这一点，我会等几天之后，找机会问一下同事询问的情况，
要是他说还没有问的话，我会跟他确定是不是很难开口。
因为这其实不是他的课题，所以我觉得不应该造成居中同事的困扰或负担，
如果他真的有难以启齿的感觉，我就会告诉他：
“那没关系啦，就不用了。我再找机会直接问☆☆好了，谢谢喔！”
接下来，因为不知道原因，而且不想拖太久，所以我会找个单独谈话的空档，
像之前回文那样先针对让她不舒服的情况跟她道歉，接着：
“我只是想让妳知道，不管什么时候，如果妳愿意告诉我原因，
请让我知道，我会尽量改善。”
也就是尊重她之前说过的“不想回答”，不要再追问，把空间留给她。
这些讲完我就会离开，也做好可能没办法知道原因，也无法改善的心理准备。
我觉得这样的场合一定很不容易，也会很尴尬，
上面那些是我在不造成同事和对方更多困扰的前提下，能做出的最大努力，
给你参考。