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2022-02-08 11:20 联合报 / 记者林孟洁、王宏舜／台北即时报导
155万超低员工价买A7却转卖 月薪14万奥迪经理下场惨了
奥迪大众汽车公司陈姓财务部会计经理每月薪资高达14万余元，他以员工价155万元购入
市价341万元的奥迪A7，又以员工价84万余元购买市价99万余元的大众汽车，却在短时间
内过户他人。公司认为他违反员购优惠规定，提告求偿违约金，一审判陈应赔偿66万余元
，台湾高等法院加码判赔，陈共要赔偿83万余元确定。
奥迪大众提告主张，为回馈员工，订有员工可以低于市价价格购入品牌新车或中古车的福
利政策，但为避免员工转售套利，影响市场价格，限制员工不能在特定期间内转让汽车所
有权。
公司指出，陈姓经理2019年12月9日以员工价155万元购入市价341万元的奥迪A7、2020年2
月5日以84万余元购入市价99万余元的大众汽车，分别不到1个月、4天就过户给他人。
奥迪大众指出，陈违反公司政策，因此奥迪A7部分依约请求市价20％违约金，共68万2000
元，另大众车部分则求偿价差14万9700元，总共83万1700元。
陈抗辩，公司要求员工购买优惠车辆时，必须一次给付完车款，她因对奥迪A7十分心动，
但一时无法提领定存或变卖资产，才在资金调度需求下，向他人借款现金150万元，并以
借名登记方式作为担保；大众车部分，也是向另名友人借款购车，借名登记作为担保，他
并非变卖车辆套利。
台北地方法院一审不采信陈的说词，认为购买奥迪A7部分，违约金应以市价15％来计算，
陈应赔偿51万1500元；大众车部分，认为奥迪大众求偿有理由，陈应赔偿14万9700元，共
计66万1200元。
陈不服一审判赔奥迪A7部分而上诉，另对判赔大众车部分没有意见，未上诉而确定。奥迪
大众则上诉认为陈应再赔偿剩余违约金。
二审认为，购车单交易条件载明，员工不得于购车后9个月内出售车辆，违反者应给付市
价20％违约金，认为陈一个月内变卖奥迪A7，确实应给付违约金。
再者，根据相关卷证资料，认为陈过户奥迪A7的时间点，与清偿借款债务之间没有关联，
不采信陈的说词，判陈应给付68万2000元违约金确定；再加上一审判决确定赔偿的大众车
价差，陈应共赔偿83万1700元确定。
另外，陈因违反员购规定，被公司降职又被调职为总经理室支援专员，他拒绝报到而被解
雇，提确认雇佣关系存在诉讼，一审认为奥迪大众解雇不合法，判陈胜诉，可上诉。
心得/说明：(30字以上)
员工价也太便宜了吧
A7再怎么便宜也还是要300多
155买不到牌价一半耶
会计经理能月薪14万加上奖金也是不少
员购规定也不可能不知道
何必要赚这个钱呢