最近因为要结案联络厂商提供资料，厂商嘴上说好，
结果过了一个多礼拜东西都没送来，
第三次打电话，他回说：我等等送，结果还是没来…
还有一次，是需要几个人一起外出洽公，
我请同事Ａ先跟他部门的人协调好要约哪一天，
我问了几次，对方还是一拖再拖不给答案...
实在很火大，也觉得很挫折…觉得自己怎么没办法把事情处理好T.T
希望可以透过书籍 "学习面对生气的情绪"，
也想阅读教人"如何解决职场的问题"的书籍，
麻烦大家推荐书（或课程也可以～）
感谢大家：）

《你可以生气，但不要越想越气》~《别对每件事都有反应》~

我觉得你需要的是不再给开放性的询问，直接给对方两个选项，不然就怎样怎样。感觉你把选择权交到别人手上，对方不把你当一回事很正常。看消气的书没法解决实际问题，你需要的是一位你可以请教职场困难的 mentor

两次以上就直接cc对方主管，说明没有资料后续窒碍难行望请协助。

别对每件事都有反应

遇到这种情况是想看书提升自己，修养应该已经很不错了(认真说非反讽)是说上面建议直接cc…通常会放任这种职员的主管其实也有风险让你被打脸，建议完整评估再做决定xd

嘿啊，有些主管也是雷包