好读推荐：做自己的生命设计师
推荐指数：★★★★★
这本书真是十分推荐。
网志好读版：https://goo.gl/Adx9DD
其实很久之前就知道史丹佛大学有一个设计学院
在这本书还没出之前，就曾经看过相关的报导
那时候只是心里想着，到底是什么，好想知道。
这本书跟市面其他书籍不太一样
市面上的同类书籍，
通常会十分‘抽象’的要你找出自己的内心
找出自己的热情
但是想想大家刚出社会的那一年
除了少数人， 真的知道自己心之所向
大部分人还是只是打开104，打开履历
尝试去投‘自己能做的工作’
然后做着做着，过了5年，10年，仿佛生命就是这么回事了。
在这个过程当中，我们始终处于很被动的状态
让别人来决定我们
我们只能去‘依赖’生命去改变我们的状态
不管是被现实生活带着走，或是被外在环境所趋迫
好像走着走着就变成这样
而非我们试图变成一个比较‘主动’的角度
去影响我们的生命轨迹
市面上真的很多职涯发展书，我也看过不少
但就如同前面说的，很多会沦为‘纯鼓励’性质
而真正教我们‘如何去做’的很少
这本书难得在于，他撇除了那些非常形而上的疾呼
用更具体的方式来教大家‘如何找到热情’‘如何选择’
而事实上，我也在里面学到很多我以前没有考虑过的方法
原来这世界上还有这样的神操作！
人生是“设计”出来的
作者在这里谈到一个最重要的观念
‘人生无法一开始就有一个完美的解法’
设计人生本来就是一个不断重拟尝试的过程
‘你以后想要做什么’，重拟过后，应该是‘你想要变成怎么样的人’
作者在这里引述了在做产品设计的时候。设计师常常会问的问题
‘不要从问题开始，从同理心开始，从人开始’
我们从小被教导，必须拥有志向
但却没有人告诉我们，怎么样去找到自己的志向
所以我们只能从我们所知道职业，去尝试‘自己可以接受’的样子
但是，也许这个命题从来就是错的
最妙的是，最让我惊讶的是，
‘去寻找自己的热情’
这个看起崇高但是非常遥不可及的‘口号’
作者直接了当的说，没有，不要管他。
我看了直接噗哧的笑出来
寻找热情不是在脸书上做一个职涯心理测验就可以知道的事
事实上，我们多数人对于不同的事物保持着不同的热情
唯一能找出人生想做什么事的办法
就是打造某些可能的生活原型，
试试看，哪一些生活能够引起共鸣
其实很简单，
就是试试看，然后看自己喜不喜欢。
就像我们会去用用看小罐的试用包一样
当选择洗面乳时，我们都需要用试用包
人生难道不是吗？
第一章：从此时此地
作者在这里提出一个很好的观念，
从来就没有‘来不及了’这件事
We are here
而我们会从这里开始
而且，作者也提醒大家，有一些事情是我们无能为力的
就像是重力就是会存在一样
如果真的碰到重力问题，尝试用蛮力的对抗它
不但需要花很多力气，同时效果还不怎么好
重点是，不要让自己卡在成功机会不高的事情上
当我们碰到重力问题，试着接受他
我们必须要面对现实，而非一味的怨天尤人，抱怨生不逢时
有一个可爱的小练习是
试着把自己的健康，工作，游戏，爱，分成四部分
然后开始对每一个部分打分数，
然后你就可以知道，自己也许需要在哪里多加一点
哪里减少一点。开始去平衡自己自己的人生开始
第二章：给自己一个人生罗盘
在这章节里，作者主要提出一个概念是：
维持人生信念的一致性
你是谁？
你的信念是什么？
你目前在做什么？
当我们的信念与我们目前所做的事情不一致时
我们就会感到痛苦
（天阿！这就是我大学时修Power 锟政治学的内容啊！）
当我们仔细的想过自己的工作观
诸如：为什么要工作？工作是为了什么？等等有关的问题
然后再问自己，自己的人生观是什么？
例如：对我来说，人生的目的
然后，接下来问自己，我的工作观和人生观有什么想辅想成的地方？
而哪些地方彼此矛盾？
可以互相加持彼此促进吗？
第三章：找出一条路
作者在这一章提出一个很好的建议
那就是记录自己的‘心流’时间
找出自己做什么事的时候，最能够沈迷于其中
并且记录下来，这些心流时间，
能让你觉得恢复精力，还是让你消耗精力？
第四章：卡住怎么办
卡住的时候，作者推荐一个很有效的方法：心智图 Mind Mapping
其实就很像我们一般在工作里用到的Brian Storm
用自己最有投入，最有精力的三项活动开始做发想
然后发想出几项工作职缺，在旁边做描述
第五章：自己的人生，自己设计
作者在这里很可爱的把人生计画称为奥德赛计画
因为人生就是一场长长的荷马史诗之旅XDDDD
而作者更进一步一推进，把刚刚的三项活动
发展成三种人生版本
第六章：打造原型
作者提出来，任何东西都需要有原型Proto Type
当过设计师或是科技业的人一定对这个东西很熟
不管是在进试产或是量产之前
我们都需要拿到原型Proto Type 对产品有更进一步的了解
而人生也是
作者提出一个很有趣的人生的原型体验方法
就是就几个人生版本
‘假装’今天已经实现了，
而那样的我，会有什么不同的想法或是人生观
实施几天后，休息一两天，再去想像另一种方法
第七章：找“不”到工作的方法
作者在这章节提出来的比较不像是生命设计师
而比较倾向于目前的职涯规划
也就是其实网络上的工作其实只占全部工作的20%
我们应该更有效率的去找到梦幻中的工作
第八章：打造梦幻工作
接续上一章
作者建议大家应该借由一些方法
去找到相关工作的人，借由聊聊的方式
去知道这个工作是不是真的想要的
或是我们是不是真的具备这个工作的相关经验
还有什么技能需要加强
第九章：选择幸福
我们会苦恼的最大原因
很多是来自于恐惧与苦恼
苦恼‘如果我当初选了那条路，人生会不会不同’
而人生是动态的，我们无法预知当下
每一个转弯都像是蝴蝶效应
我们能做的，就是删除多的选项
从中选一个，然后放掉其他，继续往前走
作者也在书里面提出，如何改善失败
并把失败分类。从中找寻如何避免再次失败的方法
第十章：万无一失
作者这章，所提到最主要的心得是
为失败免疫
也许这是老生长谈，但唯有对失败免疫
才能无欲则刚
在点点滴滴里面，去认真的学习到东西
作者提到一个很有趣的东西
人类长久以来，一直想厘清内在与外在
但作者认为，人生
本来就一连串的互动过程
自己到底是‘所是’human being
还是‘所做’human doing
在西方哲学里，相关讨论一直存在
但作者认为，那是一个一连串的过程
我们先是 being, 接下来 doing, 而后变成 becoming
而从becoming 又循环成being
就这样，生生不息的循环
第十一章：建立团队
作者一直提到，在做自己的生命设计师时
一定要有团队帮忙
我想这也许是因为，当局者迷，旁观者清
而团队最好大于三人，小于六人
生命也许真的就一个我们无法掌握的动态轨迹
在这个不断改变的动态里面
我们所能做的，就如同作者说的，在关键时刻停下来
好好检视我们是不是真的朝向我们所需要的方向走
注意，这边是说，‘我们想要的方向’
不是‘对的方向’
形塑每一个人的外在内省都不同
没有所谓‘对的方向’，只有‘我们想要的方向’
祝读过这本书的人，都对生命，对职涯
有一点新的启发与想法