好读推荐：零工经济来了 :
抢破头的MBA创新课，教你勇敢挑战多重所得、多职身分的多角化人生
推荐指数：★★★★(满分指数：5颗星）
网志好读版：https://goo.gl/Feaq1m
这本书是我接在‘斜杠青年’之后立刻看的书
延伸阅读心得看 这里斜杠青年：全球职涯新趋势，迎接更有价值的多职人生
整体来说，两本书要传达的概念是朝同一个方向进行
不过如果你时间有限，只想要看看最近这个新概念到底在做什么
我个人会比较推荐零工经济来了 ，所以满分指数比斜杠青年多了一颗星
斜杠青年就如同其他人的书评一样
有时候会有点沦于个人成就的炫耀，或是做出这种选择的心境转变
但是零工经济来了一书，就比较像是对零工经济或是斜杠青年已经有一定的基础上
或是想要变成多重工作者或是收入者的一本‘工具书’
如果想知道自己适不适合多重工作者，选斜杠青年
如果已经知道自己想成为多重工作者，选零工经济
够简单吧！！！！
这本书整体上来说比较偏向教你具体地把多重工作者变成一个可行的选择
用工作组合取代全职职位
不是每一个工作都要有收入，
要开发些实验性的工作来拓展自己的能力、发展兴趣，也降低未来转换的风险。
这段作者先从如何定义成功开始说起
从科技经济的改变，成功定义也随之改变
而作者也一再提到，成功的定义，幸福生活的选择，是我们必须要想的第一个问题
其实这也是很多职涯规划里面，最常碰到的课题
我认为的成功是什么？
我想要过的生活，价值跟优先级是什么？
我理想过的工作，职涯和人生是什么？
同时，也提醒读者，很多东西其实是可以并行的
梦想与面包可以共存，诗和远方其实就在每天的生活实现里
或许我们太常把‘喜欢做的事’‘梦想做的事’想的太远太远
而忽略掉两种是可以兼容并蓄的
我很喜欢作者提出来一个观念是‘先做好退场机制再进场’
也就是说，在接受任何一个工作之前，可以先想一想会有哪退场机制
人生，难免充满各种意外与变量
我们只能在任何事情的选择上，做最好的准备，最坏的打算
其中一个练习是要我们去想一件事
‘如果你现在6个月后会失去现在的工作，该怎么办？’
并从三个层面发想 : 妳个人专业是什么？个人财务该如何规划？个人生活该有什么改变
这个练习其实真的蛮有趣的，不管有没有读到这本书
都可以推荐大家可以想一想这个问题
用内容创造人脉
用写作、部落格、积极参与社群，
从吸引与经营喜欢自己能力与看法的人开始，不是盲目敲门、换名片。
在经营人脉方面，作者其实提出了很多心理学的概念
但是因为写得很流畅，所以蛮容易就可以阅读（可能都内化了吧！）
作者提出很多方法，包括从集客法，办活动，推播法去加强人脉
强化人脉通常是很多成功学或是生涯规划里面会强调的有用方法
但是，过于强调‘经营人脉’却让一切本来会很单纯的人际互动都失真了
作者有对于我这种容易尴尬癌发作的人，提供一些比较有用的建议
例如我们先由提供观点，把具有相同需求的人集合起来
在有分享的基础上，比较容易把人脉经营成比较有意思的关系
而不是只是拿着红酒杯，在趴替里面到处找人谈话
在这个章节里面，很有意思的事，作者特别提出了一个段落
专门谈‘给予与接受’
我很喜欢这个章节，这种太强调‘人际关系经营’的场合总是会流于太目的性
但是学习如何接受人脉带来的益处，也要提醒自己，必须要给予
每一次的给予与接受，皆是一项正循环
作者也同样举出了几项如何‘给予’与‘请求’的技巧
我个人真的觉得蛮有用的，我觉得这可能是这本书的亮点之一
例如在提到如何‘请求’时，
拙劣的请求：‘您明天有空一起吃个午餐或是喝个咖啡吗？
有事想请教您。’
有效的请求：‘我刚拜读过一系列讨论建立人脉的文章，
希望有空能请教您有关集客法建立的高见。
未来三星期内，有没有办法播出时间，在电话中讨论15分钟的时间。’
很显然地，后者的问题会比欠前者做法来的有效。
忽然想到有一次我看到朋友在脸书上抱怨，
‘可以不用每次用脸书私讯或是Line都是这种开头
“诶诶，问一下，你明天下午有事吗？”
这种不知道目的的问法。可不可以直接一点，
“明天下午3点要开小组读书会，这时间你方便吗？”来得有效率吗？？？’
结果这篇文章反而引起大家诸多共鸣的讨论XDDDDDDD
用使用权降低财务风险
不要轻易购置不动产，陷入高举债生活；用租借取代购买，降低固定成本更安全。
这里谈了几个观念，例如‘使用权’的观念，正在慢慢取代‘所有权’
从前我们总认为有土斯有财，在房价与薪水不从正比的现代社会
反而更值得思考什么是我们应该买的，而不是一味的简单追求普世的价值
例如买房子，买车这种大笔支出
而是思考有没有别的替代方式可以满足生活所需
用投资观念管理时间
时间比金钱更稀有，要严格检视自己的行事历看时间花在哪里，
尤其要投入足够时间在长期高报酬事项。
在作者的观点里面，时间是比金钱更稀有的
因为金钱可以‘存起来’，但是时间却是一去无法复返的
这也许是这世界少数公平的一件事吧！
作者提出了时间管理
在无意识的进行一项工作时，先想一下，这件事的优先级真的比较重要吗？
这个观念跟‘每天最重要的2小时’相同
推荐阅读心得见网志里： 每天最重要的2小时 https://goo.gl/uw4pVs
而在时间管理里，作者也提到了传统公司的时间管理是一个非常吊诡的方式
公司严格控制你‘不在公司的时间’，例如休假，例如上下班时间
但是对于‘如何有效运用在工作的时间’完全不闻不问
这点我看的超有共鸣，如果只重视几点上下班
却不在乎员工是否能最有效率的工作，或是用最简单的工具或是流程更有效率的工作
在现在的经济架构之下，是非常危险的而且极度没有效率且令人烦躁
作者也同时提出，如果你老是觉得很忙，
不如重新思考你现在手头上所必须要做的事情
重新排列一下每一项事情的优先级
利用4D 的思考 -
舍弃 Drop / 减少 /Diminish / 推迟 Defer / 委托 Delegate -
来推迟或是推掉不重要的事
这本书的文笔流畅
而且用了很多例子深入浅出的表达了作者所有传递与教导读者该注意与修正的方向
在成为多重收入者的方法上，给予了很多有意思且具体的建议
如果对这个议题有兴趣，蛮推荐给大家的～