MA宝典 – 进入金融业一定要知道的23件事
作者：班克
图文连结：http://goo.gl/vTh8fZ
(有空欢迎来我的Blog看看，Blog主要分享读书心得及金融时事)
本书内容:
MA宝典这本书详细介绍了MA制度，包含MA(储备干部)的意义、全台各大金
融机构MA职缺及薪资福利等…，最特别的是本书有许多MA学长姊的经验分
享，这对我们认识一间公司有很大的帮助。
在面试公司前都应该先上网蒐集有关公司的资料，包含部门、工作内容、
优势及近期新闻，最重要的是会想尽办法接近在里面工作的人询问工作状
况，唯有找内部人才是能够最清楚了解工作状况的方式，这本书采访了很
多在各大金控工作的学长姊，让你省去询问朋友攀关系的时间，不论有没
有要申请MA，只要在金融业工作我认为都值得一读，即使没有要申请MA但
对金融业工作会有更进一步的了解。
本书Highlight:
1. 薪资福利：外商 ? 台湾民营 > 台湾官股
若以年薪计算台湾民营不见得会输外商，若强调life and work balance，台湾官股CP值高。
MA两年期满年薪中信、渣打、花旗、汇丰及国泰都在100~120之间。
2. 外派机会：
花旗：外派机会少
汇丰：可参与2~6个月的轮调，约5~10%MT参与
渣打：有机会但自行争取，竞争者为其他国家IG
中信：公司定期调查外派意愿，外派会给予补贴，香港、新加坡约台湾的1.6~1.7倍
国泰：出差机会多，未来有机会外派东南亚
富邦：外派机会少
开发：一个月出差两次以上是常态，地点多为中国及东南亚