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还在纠结“带人要带心”？身为部门主管或 CEO 的你是否觉得越用心越无力！
各种经历的工作者聚在一起，往往会有千百种状况。
如果遇到苦口婆心仍是讲不听、教不会的员工，
领导者往往在解决问题前就已疲惫不堪，也就更难发挥团队潜力，提升团队绩效。
《黑带管理学》认为，关键在于“识”人而非“带”人，
得先了解制造问题的人，再协助人解决问题。
本书以武术精髓结合现代企业管理，将管理现场“人”的特质、对应的问题，
以跆拳道的各阶色带作为象征，分析行为背后的因果关系，
用实际的职场案例，切入实用的解决方针，
协助领导者突破管理困境，逐步创造理想的梦幻团队。
4/28《黑带管理学》电子书一日特惠价199元
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