: 文长
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: 大家好，我传产5年乡民
: 进去的时候是作业员
: 后来被调去同部门操作机台，当操作员，薪水没动
: 那时候机台2台，4人在顾
: 本来主管也没什么在管，只要顺就好
: 后来2022年之后4人操做员
: 一个生病退休
: 一个跟主管吵架直接88，一个自己不想做了，离职
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: 然后我就自己一个人扛了3年，薪水是有+5k...
: 很多作业，都是自己找到窍门，就做得很顺+省力
: 所以才能1人当2~3人用
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: 说实在真的很累，事情全包，还要包到好。期间机台还有爆炸过一次，还好我距离远没事
: 还真的让我练成完全的独立作业又不出包，=.=
: 订单多的时后，我还能一次操作两台....噗，那时候还有点挑战的成就感
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: 后来很累之余，主管看我很拼，就很爱来凹我，整天跟我说啥效率效率
: 又要照他的方式操作，又要效率@@，一不爽就派起来
: 他的方式就又累又难搞，数量多重工也多
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: x的，4个人都在的时候就不来管，只剩我一个就一直来压榨
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: 然后过了三年间说有再找人，过了3年也没看到半个来面试
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: 同期间感谢老天爷，让我认识同公司的某小姐，我们成了情侣
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: 我跟女友都很保密的交往，毕竟是公司恋情很不好拿捏
: 然后公司传统就是，老板不喜欢夫妻一起在同公司，可能觉得夫妻一起上班毛一堆
: 部门不同就算了。尤其是同部门的
: 只要是夫妻应征就完全没机会会上
: 目前同部门就一对老夫妻，已经麻木了，公司暗示他们不准同一天请假
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: 最近别部门缺一个储备干部，老板就灵机一动要在厂内挑人，我就很有兴趣，
: 就想转部门，辛苦一点，顺便避开夫妻潜规则。跟避开那个超派主管
: 结果我主管就派了一个小伙子过去，然后小伙子两天就放弃跑回来了
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: 我私下各方打听的结果，听说是主管跟老板说他问过所有人，只有那个小火子有兴趣
: (就没来问我啊........个人觉得是主管看我很能扛不放人
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: 满无言的，今天主管又来吠说效率，我就说，好啦，不然给我写离职好了啦
: 你再找你爱的人算了
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: 结果主管又要我考虑到星期5他再帮我拿离职单
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: ......
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: 算了，就称到星期5
: 三个选择给公司去评估我个人能力做考量
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: 1.同意我转部门
: 传产玩法法可能是要我离职再重新应征...=年资归0 ...真的这样的话不是不行，希望再
谈
: 2.挽留我的话，我先要求作业时酌量放宽标准让我不影响作业的前提，让我小部分自己发
挥
: 顺便提升待遇
: 3.直接让我自由
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: 谢谢乡民朋友阅读.欢迎指教
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我若是你的主管
既然你一个人就有法度做四个人的份
不但替公司省遮济钱
对部门绩效阁有帮助
按呢当然袂送你去别个部门做储备干部
无这寡工课啥人来做？
啊我若是你彼三个同事
一定足突膦的 XD
本来四个人来做
逐家会当做较轻可
主管嘛较毋敢来囉嗦
无一下就得失四个人
你来以后“挑战自我”
一个人挡四个
当然同事压力愈来愈大
毋管是破病、冤家抑是无讲理由就无爱做
拢真正常
所以你这马免想讲内部转储备干部
我感觉真困难
趁这摆要求公司加钱较实在
怹嘛应该会答应
一个挡四个
就算讲加一倍公司嘛会和 XD
(毋过无可能一倍，因为你已经接受这份薪水遮济年矣)
是讲加钱以后主管会阁较歹
阁较敢要求
你会足忝 ( ￣▽￣)σ