除了薪水和年终奖金以外 没有任何福利
什么三节 生日 员工旅游 春酒尾牙 健康检查
…等 都没有
而且薪水不会多高 年终也不是什么几十个月
顶多就1-2个月
这样的工作 女孩们可以吗？
作者:
yuikahsu (Yuika)
2022-12-14 20:49:00第一份工作是小公司，待遇也是这样，我会觉得先累积经验再来跳，至少待一年
作者:
yuikahsu (Yuika)
2022-12-14 21:28:00一年内就疯狂换公司，在面试官眼里不太好
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-12-14 21:31:00春酒尾牙员工旅游没有会更好
作者:
chigo520 (CHIGO)
2022-12-14 21:39:00年终10个月那种么
作者: a053616 (榭亚) 2022-12-14 21:41:00
我做传产也是这样 不过我年终只有半个月
传产年终都一个月 只有少部分才2个月已经行之有年有的是没年终但是用季奖金制度偏少现在公司已经没有春酒了 只有尾牙也搞不懂你问别人干嘛又不是你要做的
看月薪多少吧，月薪8-10万没有其他东西，好像也不是那么重要了
作者:
xulu0 (miss)
2022-12-14 22:22:00不能换工作就可以忍，可以换工作就不能忍，104开起来，履历投下去
作者:
bbman77 (绰号)
2022-12-14 22:29:00就算公务员听起来铁饭碗 但也就是薪水和年终1.5个月啊 不然咧
作者:
oldblack (老王、老黑)
2022-12-14 22:41:00如果有选择工作的专业能力的话，就不会沦落到连这种工作都要纳入考虑了
作者: sustto (sustto) 2022-12-14 23:44:00
可
作者:
will331 (will)
2022-12-14 23:50:00再差都要待一年，我第一次转职被骗，也是蹲了一年把手头的案子送进量产才走。
作者:
linball (碰不著的幸福)
2022-12-14 23:58:00传产通常都这样
作者:
lescholar (lescholar)
2022-12-15 00:30:00一点都不会想跟同事旅游 吃饭越少越好 所以不觉得那是缺点
待不到一年下一份会比较难找不是常识吗何来奴性之有？
作者:
yuikahsu (Yuika)
2022-12-15 01:11:00待一年也只是建议，前主管也提到过他们会看工作时长，供原po参考而已
作者: DummyTommy 2022-12-15 02:42:00
员工旅游春酒尾牙是什么可怕的东西，我宁愿倒贴两个月的薪水拜托公司不要办。“本公司不举办员工旅游及尾牙”绝对是最吸引应征者的员工福利
作者: cooncoon 2022-12-15 07:38:00
最好不要有员工旅游，直接发旅游补助金比较好
作者: rainyjuncus (水灯心) 2022-12-15 08:06:00
这些东西有跟没有根本没差，薪水多一点比较实际
我也差不多啦，还有三节1000元，年终至少3个月，圣诞节放假，其他没惹
作者:
s2500205 (KingWon)
2022-12-15 12:57:00还有年终不错了，一堆中小公司连这个都没
作者:
wafer (蜥蜴庆典)
2022-12-15 15:57:00没有健检应该算违法查了一下,未满40岁,5年1次,40-65岁,3年1次,满65岁,每年1次
作者:
svof1437 (Joanne)
2022-12-15 18:52:00能力不好的大概可以接受吧