如题，主管常常分派工作给我跟一个前辈一起讨论，讨论完由前辈回复主管这样。
困扰的是，前辈明显是个有点拖拖拉拉的人，常常好几天后才能跟我讨论任务，有时主管
会催一下，让我觉得压力很大。
请问大家我该怎么办好Orz

改变他or接纳他

直接跟主管说这么赶我压力很大

建议直接跟他说 讲不听就等机会往上报

发废文舒压

主管逼太紧真的会让人紧张

主管分配完就先发会议邀请压跟前辈讨论时间，主管问的时候就说我们大概什么时候会讨论，讨论完再跟他报告至少让主官觉得事情有进度