我在公司上班从不迟到早退
要求加班我也答应
最近有机会升等轮到我了
职缺开在明年年中左右
才会知道结果～
平常上班不请假 不迟到5年
就是为了要升等..
终于轮到我的今年
我在备孕…
我迟疑了
因为我35岁
今年是我预计生孩子的一年
高龄产妇的我
不想放弃孩子
但也好想升等..
我若等到明年升等
势必备孕又得等等…
生不生的出来我都不知道…
如果是你们会怎么做呢
作者:
VVizZ (我很穷)
2022-07-26 10:15:00升等阿 然后升完直接接产假 超爽的
2022-07-26 10:15:00
生小孩升等迟早
作者:
vV070413 (Hallstatt)
2022-07-26 10:22:00这个只能你自己决定，别人无法帮妳决定什么
作者: blauwind (风儿) 2022-07-26 10:23:00
风声鹤唳是这样使用的吗
作者: charlie0112 (爆改Many63肛) 2022-07-26 10:25:00
推 可能有35岁女主管 风声鹤唳正确使用
能力到了跟孩子无关 边备孕边升等会怎样吗？而且你确定不生孩子就会升你吗？或者你想生孩子就一下可以怀上？双管齐下吧。还是你工作压力超大？
作者: hsuan8871 (★＿★) 2022-07-26 10:41:00
孩子，这个不能等
作者: stonemay (小石头) 2022-07-26 10:57:00
小孩不是生出来就没事，小小孩会花掉爸妈很多体力。若40岁再升等也不会太慢（吧），但40岁再生小孩、再等他慢慢长大，真的会非常辛苦。
你想升等的原因是什么？钱？还是成就感？你职缺好换工作吗？你生小孩的育儿方式是什么？会请育婴吗？会离职吗？要继续上班的话，后援支持系统好吗？如果有意愿且有能力换工作，升等真不太重要。我上上份也没升，主管说再一年看看，我就闪了…后来也是薪水连番跳。孩子就在上上份工作期间生完了，我是34以前生完。现在公司里面多半都有孩子，人生本来就是阶段性，但重点还是后援系统…你真热爱工作成就，这点绝对要评估好。
作者:
will331 (will)
2022-07-26 12:40:00想生还是要有所取舍 自己斟酌不用问人
作者:
iamdanni (danni)
2022-07-26 16:21:00工作压力很大吗？还是时数很长？会怎样影响备孕呢？没时间做人还是没时间运动、吃健康饮食？工作只会影响备孕，真的怀孕就不影响了吗？备孕是一时的，怀孕+将来照顾小孩才是一直持续的，如果现在因为备孕就让你想这么多，那后面应该一直到小孩出来都会影响你升等。如果我是你我会选择升等，然后积极做人一年没结果就直接进入医疗介入（试管或人工），这样两者皆可兼顾。试想如果备孕备了三年还没成功，工作也失去升等机会怎么办在不孕版走一圈你会发现怀孕这件事情不一定是能照计画来的，年纪大的话更是如此。我是37岁试管，试管植入第三次成功，怀胎五个月后有状况，在医院安胎吊点滴躺了两个月，然后出院后在家继续安胎两个月，目前宝宝顺利生出来了~ 人算不如天算
作者:
dir2007 (熊猫妈咪)
2022-07-26 20:06:00生小孩呀！工作可以换