遇到这种同事大家会怎么处理呢？
我们都是柜台但是不同班
我是晚班而她是早班，
而且对方比我晚了几个月入职
由于这几天她会在还没打卡也还没交接班时“没告知”就走进来柜台里面自顾自的放早餐
跟钱包
（柜台是封闭式要钻小洞的那种）
但我个人很反弹这种行为
毕竟我才是当班柜台，
加上营收都在抽屉基本上我不会让人接近放钱的地方
于是昨天我就跟负责管理柜台的主管讲了这件事，请她跟早柜沟通一下，这样进来我柜台
很没礼貌
结果今天早上交班时我就被呛了
被呛说我是在基巴什么（？？？
有事情不能当面讲吗一定要透过主管吗？
（但早班有事情也是透过主管告知我）
然后就看她一路摔柜台的抽屉文具
（她也不是第一次在交接班时摔东西，完全是看心情的）
当下也告知了我的找主管去协调哪里不对？
对方就只是反复跳针的问我是在基巴什么
我也懒得跟对方吵就先去办公室跟主管点营收的钱了
进去时我还是有跟主管反应说摔东西又呛人是WTF
主管是说对方觉得我不帮她拿早餐进柜台放是在针对她
我是看心情放啦，
有时候比较晚结帐哪来的时间啊？
而且也不会说句帮我放一下之类的，
好像这一切都是应该的都在我的工作内容里欸= =
更何况我在跟中班交接的时候对方也不会主动放我的晚餐
有的话我也会跟人家说谢谢，
毕竟这不是义务啊囧
夸张的来了
早班组长居然觉得就只是进柜台而已有什么好大惊小怪的（？？？
哇靠
那这样来说商品或是营收有少的话早柜是不是要一起赔
大家可能会觉得我为何不直接跟对方讲
1.对方是个+9妹很喜欢耍大小姐脾气
2.上次讲了结果各种摔东西所以我觉得我跟她无法沟通
3.看到她每天那个仿佛倒她会一样的死脸我也没心情开口
如果是大家遇到的话会怎么处理这件事还有跟同事之间的沟通障碍呢？