安安 我是肥宅
事情是这样的
我是某科技公司的主管经理
上个月部门有两个女同事发生争执
其中一名较资深的女同事
就联合其他多名好友来跟我投诉
想要以工作能力太差为由开除另一个女同事
而且用激烈逼宫的手段 要我不赶快处理
到时候她们要集体离职 巴拉巴拉
结果
我只能执行那个被投诉女同事的工作改善考核观察期(约一周)
当我执行时 那个势单力薄的女同事当场哭了
我也很善意的解释了工作改善的原因以及不断地安慰她
然后 我也在工作改善考核的几天内
给出工作适任的评价续留职位
我自认为我这们做已经仁至义尽
给两边伤害降到最低
过程还不断调解两个女同事
想画干戈为玉
结果到现在
那个被投诉女同事
完全把我当成仇人一样
完全好像不把另一个告状女同事当作是整件事情的加害者
不管我怎么解释
她就是把我当成一个坏人一样看待
请问这件事情到底女同事的问题 还是我的问题?
我已经都公亲变事主了
而且我还是她老板
她现在整个完全是不鸟我+仇视状态对我
这问题到底是她 还是在我?