唉，请听我慢慢诉说...这篇文应该会很长，而且很乱，但我努力叙述。故事中有很多ABC
DE同事
先来说说2月底发生的事情。
2月的最后一天，A同事要离开了，正常工作都要交接，可以选择口述或是纸本，当全公司
都以为她在打交接时，她告诉在场的各位“没关系吧？我离职后还是可以过来做剩下没做
完的案件啊！”
是她的部门主管（B同事）告诉她不可以这样，她才开始准备交接，但是因为她是在最后
一天才交接的，整个早上没办法交代完毕，A同事下午又刚好要离开公司去忙（而且是那
种不会回来的出去），所以交接的事情，只能麻烦可怜的C同事自己摸索或是询问B同事。
当天在快下班时，B同事问我有没有空帮他整理一下东西，有个厂商突然很紧急巴拉巴拉
的，我说好，帮她整理，但最后少了两张。
我问B同事为什么少两张，她很错愕，马上打给A同事，请她忙完一定要回公司。
但结局是没找到，也不能补，而且隔天A同事就没来了。
这件事情延续到3月初，被公司的女合伙人（Z合伙人）发现了。
Z非常喜欢已经离职的A同事，极度偏爱的那种，当时Z执意要打电话给A同事，说要问清楚
，所以B同事打了，并且开扩音。
讲了很久，B问她“到底收去哪里了？不可能有影本、有扫描，就是没有正本！”
A同事说她没有丢，并且非常突然的问一句“Z在你们旁边吗？”
当下没有人觉得不对，就说对啊，在旁边。
然后！！！
A同事竟然说“噢...其实我当时有看到C同事拿。”
听到这里，C直接傻眼，Z非常生气觉得一切都是C搞出来的。
但是B说一句“不可能，当时送来的时候还没交接，她不可能动妳的东西，况且，她到现
在都还在自己的位置上。所以不可能。”
过了很久，A默默地说“还是我真的太累太忙不小心丢了？”
结果Z说“那好吧，没关系啦！算了。”
这件事不了了之。
结果这礼拜三，C同事说她也要离开了，所以我被B同事叫出去，叫我接C的位置。
我看得出C很为难，因为她并不是故意要离开，所以我接受了。
到了礼拜四，Z来公司了（她很常没来，一个礼拜2天左右。）
Z叫我拿她的私人帐本给她看。
（私人帐本以前是A在做的）
我拿过去了，她就很生气的说“妳都做错！当初A没告诉妳吗？阿这个小便条怎么乱放？
”
我当初拿到的时候就是呈现乱放的状态，A当初把这个帐给我的时候还跟我说“小便条不
要管，因为都是错的，妳就做有收据的帐就好。”
我照做了，也真的没有管，只是把收据帐做好而已。
至于小便条是什么？就是Z自己写的简易手写记帐。
多简易？就是用普通的直式加起来，还会加错甚至少计。
但我没有告诉Z是A教我的，因为当下我觉得别人都辞职了，把问题丢来丢去并没有比较好
。
我只是说“好，不好意思，不然我重做。”
所以我花了一个下午在整理那些帐，小便条的帐很难整理，Z把整个12月的帐都写在一起
，有无收据都写在一起，甚至她里面写的600元也不是真的，而是250+350也不一定，反正
我找很久。
但我最后还是做完了，并且要给Z看。
但也不了了之，因为他连看都不看。
到了今天早上我的主管传讯息给我说“你要不要先看看104？”
我问他“我要被辞退了吗？”
她问我“妳是听到什么了吗？”
我说“没有，就是这样觉得。”
后来另外一个D同事告诉我整件事。
原来是Z觉得我在说谎，她说当初给我那些收据时，明明就是放好的，不可能乱成那样，
说我一定是在说谎，要赶我走。
Z还问整间公司各部门的主管，叫他们赶我走，但是所有主管都要我留下来，说我不会说
谎。
结果Z出大绝，她说“不然XX（我的名字）和D同事选一个留下来。”
没有人选得出来，Z就说“礼拜五过后叫她走人。”
最后其他主管跟Z商量，说我要接C的位置，没办法赶我走。
但是Z觉得我爱说谎她不要，最后还是其他主管强迫的让我留下。
我今天一整天心情都很差，我根本没说谎，还帮A背了一个超级大黑锅，其实当时Z有去翻
其他帐，指著107年的帐骂我“这些也都是错的！”
我只是淡淡的回一句“不好意思，那不是我做的。”
Z立马“是齁～那她一定是不小心搞错了～”
.......
在跟我开玩笑吗？？？
偏袒成这样，是在哈囉？
而且那是107年的，现在已经109年了，代表妳以前根本没在看？
本来想直接走人，但是以Z的个性一定会觉得我在心虚。
而且我没办法接受我被误会。
再说了我做的工作本来就很多了，我还得负责标案与企划书，这些原本都要给外面的人做
，但是老板硬要我做。
反正目前我是都做完了，而且没给别人知道我做完了。
我打算目前先不管任何人，就去接那个位置，直到我把事情都做的很完美的时候，再走人
。
而且走之前要把我之前做的所有东西，包含标案、企划书、我所做的私帐，全、部、删、
除。
包含纸本全部丢碎纸机。
我知道我这样很幼稚，但是我真的没办法接受被别人误会成这样。
话说我在自己的FB也po了一样的事情，最后还打上一句：你把我当傻子，老娘就让你知道
什么叫疯子。
实在有够屁 笑死