其实这件事情已经有一段时间（目前在国外工作）
刚进公司的时候 因为是被调到海外分公司 所以同部门的有几位之前就见过 也有之前的窗口 就叫他主管A吧
主管A是一个做事非常缜密 简言之工作能力非常强 也很有礼貌（但有礼貌到有距离感的那种）转调分公司前 她特地传讯息说很开心我能加入他们 会是很大的助力 如果有什么生活上不方便的地方就把她当成亲近的姊姊相处就行
同事B是同部门跟我年纪一样的社员（最基层）因为年纪相仿 很快的我们就熟起来 接连也认识了不同部门的同事C和同事D 一样是同样年纪的社员 我们也会每天一起午餐
上班大概过了一个多月，一切开始有点不太对劲。主管A开始无视我的打招呼，也不会主动说话（之前就会亲切的问问周末如何什么的打哈哈）刚好遇到公司的盘点，因为公司的货物太多光靠仓管部门无法完成，必须要每个部门派人支援。刚好我跟主管A都被指派。通常同部门的会一起分到附近区域，或是到仓库的时候会一起行动，但他就直接把我当空气啦！直接无视我跑去找别人。点货途中刚好在同一个仓库，也是各种无视。
后来上班的今天一直在想自己是不是做错什么，但总是找不到头绪。刚好有同事出差回来带了一些点心放在茶水间，想说刚好去拿也就顺便帮他拿一个。结果她超级义正严辞的说：以后不用帮我拿了谢谢你不用了。......到底哪里惹到这个人=_=
因为心情觉得太差便和同事BCD聊到这件事。结果他们也都是被无视的状态，只是略早略晚。BC是同时间进公司，主管A基于希望两个小菜鸟能互相扶持，所以积极撮合她们一起，三个人也会一起出去吃吃喝喝。但在某一次同事BC要一起出国时，主管A还一直说“欸你们千万别吵架噢～”没想到回来两个人变超好，主管A从此嫉妒心大起，两人从此变成黑名单。而同事D则是因为跟同事BC一起吃饭瞬间被黑掉，而我则是跟他们一起行动后，直接被无视=_=
工作上其实我们会交错的东西不多，但偶尔总有会必须联系共享的内容，她总是把我工作中部分的流程说要自己做（或许他觉得自己做比较安心）我也就同意并且尊重他的流程。但某次他更动流程后，自己忘记，我便提醒她有个流程必须搞定我才能够进行下一步。她便称自己没有收到上级指示不清楚，我就请他再确认，大概是发现自己忘记，大声又不屑的说：“这不是我的范围吧，好啦这次就我来做，我来做可以吗？”额 我也是各种傻眼，更傻眼的是他下一秒跑去跟上级说这件事...再跑回来很大声的说：“这次就我帮你做，以后你就不用做了！”
要不然就是直接在面前讲悄悄话=_=
也有可能是我太敏感，但是状况就是我离开座位回座位时，她发现我回来立马跟旁边说欸欸她回来了先不要讲，装没事=_=
各种事件族繁不及备载
......
请问这种人，到底该怎么应付...毕竟还是同一个部门