Re: [讨论] 男女的职场不平等 a9zeros PTT批踢踢实业坊

楼主: a9zeros (a九个零) 2018-09-03 13:40:38

很多人说要看工时
要看职业类型要看职称
要看学历要看工作内容
但很抱歉就算把这些因素去除
男性的薪资还是远远胜过女性
以下数感实验室图表一目了然
薪资打平女多于男的项目寥寥可数
https://i.imgur.com/4yEwsuP.jpg

作者: qwert54398 (handsomelin) 2018-09-03 13:42:00

所以约会花费男生才要多出，懂？

作者: Lgood (Life is Good) 2018-09-03 13:44:00

工时哩

作者: jimmy12332 (123) 2018-09-03 13:47:00

劳动市场是残酷的谁的产值比较高薪水就比较高如果可以用比较低的薪水雇用女性而达到一样的产值那老板只要把所有男性都开除换成女性他的成本马上降低以视钱如命的台湾老板个性来看为什么没有人这么做？

作者: Lgood (Life is Good) 2018-09-03 13:49:00

根本没看到工时啊

作者: luckysmallsu (B.J.T) 2018-09-03 13:49:00

不懂这个表能表达什么...

作者: Lgood (Life is Good) 2018-09-03 13:50:00

而且一堆没列数字？哪里看得出男性较高

作者: zero00072 (赤迷迭) 2018-09-03 14:03:00

其实有的，我妈在裁缝工厂，女的便宜。男的供需法则根本不想在裁缝工厂，怎么会便宜？

作者: navysoider (胖胖猫儿) 2018-09-03 14:04:00

看这种表就知道你是反串惹

作者: jej (æ™ƒå¥¶å¤§é¦¬æ¡¶) 2018-09-03 14:25:00

只能推啊我也觉得要拉高女性薪资啊像是双薪家庭靠男生支持我没意见啦但总是会很担心若男生垮了女生还能好好支撑家吗但说真的女性主管大多比男性主管鸡巴个几百倍

作者: chogosu (nickname) 2018-09-03 14:26:00

你没看到一堆行业能用女生就大部分只雇用女生喔

作者: jej (æ™ƒå¥¶å¤§é¦¬æ¡¶) 2018-09-03 14:27:00

这方面还真的不知道该怎么说@@

作者: vwpassat 2018-09-03 15:37:00

严以律人，宽以待己。

作者: revorea (追寻安身之地) 2018-09-03 16:50:00

这年头都在做多变量分析了，只看单面向还蛮....

作者: medi5566 (medi) 2018-09-03 18:54:00

这统计也是笑话，医疗业光医生薪水可能就比护士加药师加治疗师还多https://youtu.be/QcDrE5YvqTs

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