[心情] 离职都是这么心寒的吗?

楼主: olido207 (Elmer)   2018-06-21 12:42:54
之前有在板上聊过离职真是让人心犹豫不定,
在这个月我做出了决定,决定要离职了,
因为我本身是业务性质的工作,想说尽力别让会员退单.
留着单转手给别人,也因为这样,开始有同事接近,
有求于我的人开始请求,当然这是好的,争取机会!
反正我也要离开了,有争取自然有机会.
但比较难过的是,公司谈到退单要回溯我之前的绩效,
奖金要回扣,如果退单太多,就要会扣我的薪水,
也因为最后一个月不想有争议,所以不敢多做业绩,
怕客户觉得被拐,进而影响的是这个月已经领底薪了,
公司再回扣下去会变成负的,
但发现主管也没有要帮忙的意思,我努力挽留客户,
反而主管说要退就赶快退,省得之后麻烦.
就真的感觉很心寒,当初热爱这公司.
后来公司性质改变,环境气氛改变,因此想离开.
也尽力留住客户, 退单已经压到最低了,
没想到主管.公司还是一副等著扣我钱的心态.
赶快处理好不要给我留下麻烦的态度.
我在公司一直很守法安分... 最后变这样 .
想请问有人碰过类似情况吗?
这样扣钱是合法的吗? 当初签约有说会有影响,但没有说怎么影响.
请问有什么申诉管道吗?还是只能自己吞下来.
搞到现在真的很闷,觉得自己为什么要当个乖员工.
抒发一下,同时想询问有经验的人.谢谢
作者: peanut97 (丁丁)   2018-06-21 12:46:00
要当不乖就来申诉
作者: aaaa888 (把眼前的地板铺满)   2018-06-21 12:46:00
保险?
作者: luckyalbert (幸运知音)   2018-06-21 12:47:00
台湾公司制度不意外
作者: jameshcm (亿载金城‧武)   2018-06-21 12:47:00
当然合法,奖金又不是本薪的一部分,可给可不给的好吗?
作者: polline (Polline)   2018-06-21 12:49:00
拍拍 业务性质的工作没有好同事
作者: luckyalbert (幸运知音)   2018-06-21 12:49:00
回扣申诉应该是无法了,你先看看当初你签的雇用合约是怎么写的比较好然后找劳工局的人问问看咨询一下这样有无问题确定能申诉的话再执行对公司来*说华人社会以我的感觉来说,欺负自己的人是最会的一个民族= =
作者: craig12345 (drama)   2018-06-21 12:53:00
同感,不过对他们来说,要离职的人应该不算自己人从进公司开始,就只有弱肉强食了,没有什么自己人的想法存在于台湾的公司,很少很少啦
作者: morrishsing (morrishsing)   2018-06-21 12:57:00
跟客户说等妳离职了再来退
作者: fakinsky   2018-06-21 13:03:00
你帮公司想 看起来公司一点都不帮你想
作者: luckyalbert (幸运知音)   2018-06-21 13:05:00
楼上跟我想的一样xD楼上各位大大*跟我想的一样
作者: owen5566 (ooooowen)   2018-06-21 13:11:00
去这种公司的下场
作者: stoneofsea (不去尝试就是一种失败)   2018-06-21 14:20:00
其实职场就是脸皮越厚越占便宜 越替人着想只会内伤
作者: mj2124 (CL)   2018-06-21 14:21:00
正常啊,你之前奖金都领了,退单公司拿回有什么不妥?以前不扣回奖金,业务跟客户套好坑公司
作者: Cottonz (珍惜眼前人)   2018-06-21 15:01:00
薪水分成底薪加奖金这个弊病......蛮恶质
作者: FerrumCat (福莱姆猫)   2018-06-21 15:43:00
不是欺负自己人,是欺负拿他钱的人
作者: Sioli (客人)   2018-06-21 20:50:00
去看看他报税报多少 劳健保那边 嘻嘻

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