同事不太可能变成好朋友的拉
上班好同事下班不认识的事情很多
如果真的变同事
这个好姊妹也不太可能维持了
我自己是觉得是社会经验太浅
同事这种事情就是一定会捅刀
然后也一定会互相料北亚
但还是要维持表面和谐
-当然更重要的是要公事公办
不小心进去就算了
如果故意去投这个履历
我觉得不在乎这个友情的是原po
而不是对方这个朋友
至于是不是自私
我觉得人家先进这个公司
总不可能为了原po然后自己辞职吧.....
虽然不知道是什么职业
但是我自己是认为原po的问题比较严重一点啦
至于原po为啥没有上
我是主管的话
我也不希望属下之间私交太深
表面上和乐融融很重要
但真的和乐融融我这个主管绝对不好管
最后互相捅刀我才能做的稳稳地
所以如果知道原本是朋友这点是扣分的
但扣分也不至于绝对不聘用
还是要看原po的履历
如果学经历十分优秀
z>B 那当然可以考虑
但如果普通
那么一抓一大把
怎样也不会选已经被扣分的
所以最后发无声卡我是觉得怪不到原po的朋友身上
本来这个社会就是很现实的
真的要当好朋友
很多事情一样有它的界线
不要互相有借贷关系
互相保有一定的隐私
然后不要有利益纠葛
这不是基本的常识吗？？
看到很多人说原ｐｏ朋友不把原po当朋友
我看了整个笑了
到底要多天真才认为朋友可以一起共事
然后友谊长存????
※ 引述《waako ( Ki)》之铭言：
: 小妹24y 中部私校毕 商科
: 前一份工作刚于5月底离职，目前在上网求职
: 想到好朋友公司一起上班，就直接上网搜寻姊妹A的公司
: 也找到同个部门的职缺，就直接投了履历过去
: -
: 事后，传了LINE给A：“我投了你们公司的履历耶！一起变好同事唷！”
: A只回了“......”的熊大贴图给我
: -
: 我觉得她反应怪怪的，我问：你怎么生气啦？
: 她下午打了LINE给我
: 大致上是说“不希望友情牵扯到公司上，所以不希望我去他们公司上班。”
: 老实说，听到这边蛮傻眼的，也觉得她怎么这么自私。我又不是去偷去抢你的饭碗。
: 只是对你的公司蛮有兴趣（福利也不差），所以想试试看。
: 结果得到这种回应...
: 她就开始跳针说：你这样做很白目！干嘛故意去投他的部门？而且也不事先告知。
: 最后说：她问了她组长也是觉得不要这样比较好。
: 意即我直接被发无声卡。Okay, It’s fine.
: 我也就打哈哈带过，心想：只是想找份工作啊！
: -
: 这举动是我太白目吗？
: 既然有好的工作又是好友难道不能一起当同事吗？
: 难道其实是我误会A女这种反应根本不算好友？
: 以上想听听公正第三人的看法，是不是我做错了？谢谢大家。

因为她把人搓掉呀？

除非我要离职也觉得朋友能力不错可以来试试看，不然不会介绍到自己上班公司。你永远不会知道彼此共事后会不会产生嫌隙或是误会，到时候不只损失工作，还损失一个朋友

但是主动去找主管这件事，跟结果被搓掉的原因是什么并不相斥！可能原po履历表不是主管满意的，所以被发无声卡，但是原po朋友确实有去找主管要搓掉她这件事，为什么要一直把两者混在一起...

而且朋友在里面，不先问过公司内部相处还有了工作实际情况跟需求就直接投履历，这根本什么都没想吧

写出我的心声~

你认真?如果是真的 蛮想知道你哪个业界的我只知道科技业大家都近亲繁殖喇 离职前同事还说看哪天再当同事

原po朋友没有权力，但是她确实主动要求搓掉原po的工作机会

好奇是不是公司比较没制度 比较有这些问题

还有时候去谈案子 竞争对手跟客户都是认识的人...

业界小就是这样，不过我很怕遇到的客户是自家公司出去的人阿阿公司里面有什么缺点可以抓 都逃不了

呃 所以不宅的人生活都这么累吗 难怪工程师要宅起来

对了...其实 跟"组长"说说 就能搓掉面试者我是觉得有些不可思议我下面的人有谁跟我说 哪个新人久鸡掰 我也才懒的鸟他

这篇回推文最中肯 ：P

同公司的同事不太会是朋友 有利益关系存在 但是辞职后变成好朋友的还是不少 我老妈有几个朋友就是辞职后继续联络的 常常出去逛街吃饭翘班XD

所以原po朋友自己也没跟原po说呀！但也有可能原po自己隐瞒没有打出来，一个不去搞懂好姐妹不想跟她共事的原因，一个不去解释为什么要找主管说，是因为公司内部规定还是？这么好解套的说法都没解释，当然让人看起来觉得是想搓人。

最好是随便一个下属可以指挥主管选人啦～

能不能指挥是一回事，但她朋友确实有主动去找主管，至于是基于什么原因内文没说无法得知，为什么要一直纠结下属不可能可以指挥主管要选谁...重点在于原po朋友有主动去做这件事

推阿, 人性搭利益就是恶心

脑补太多 因为当同事而当不成朋友 只能说那是你们之间本来友情太脆弱称不上是朋友好吗

看工作领域 情况不同xD

其实原原po有问大家是不是自己做错了，但是我觉得大家跟她与其猜这个朋友到底行为正不正确，不如把自己变得更厉害，让别人搓不掉，以后就不用遇到一样的问题了：P

本来每种行业和每个办公室生态就不同，乡民硬要扯成和自己公司或科技业一样，我也是一个头两个大讲难听点啦，传产的亲兄弟都可以明算帐网内互打了朋友算什么？自己出社会顾好自己和家庭就很厉害了

推，中肯

抱歉我讲话比较难听啦，女版很多人逻辑真的是呵呵

现在去检讨那个假姊妹根本没用，原原po下次再搞不清楚状况跑去宣传自己投履历的事，不晓得还要被搞掉几次。不要讲不就没事了…

为啥原po进同个公司叫不在乎友谊啊 我好朋友要进来的话我根本觉得超爽的

我主管在找人时也会问我们身边有没有适合的人可推荐

我公司一堆亲友一起共事根本也没事啊= =

根本就是个人的因素

主管考量的点要不要用人是一回事 原po朋友去找主管的行为本身就不对

真的很多事情要有个底线，牵扯到利益关系真的很难维持单纯的友谊，尤其是自身利益…

投履历还要先问朋友真的超智障这样要考公职不就要先问朋友什么可以考什么不能考

好奇和考公职来比的逻辑什么？还有原po朋友去找主管哪边不对？要不要去警局控告？逻辑是个好东西或是去公司反映原po朋友行为不对，让公司惩处？或是某人公司生态是这样，是不是全世界公司就该这样？

认同给推

有些公司不喜欢这种朋友介绍的 因为怕舞弊 至少我们公司就是如果事前知情不报 录用后才说是朋友 黑掉的是原po朋友吧！所以原po朋友跟主管说 应征者是朋友 我觉得这行为合理至于有没有搓就各自表述了XD

原po朋友真的要黑掉原po就不会跟她说主管讲什么了啦，直接无声卡不就好了，在我看来是主管真的觉得不妥，反而原po朋友还是有为原po好的地方才会说，再来就是原po要嘛应该投之前讲，不然就是不要讲，面试完才讲超尴尬的

前面说公私不分我是有点不懂，就是有风险啊不想拿友谊去冒险也不行逆？

原原po就是白目 这种朋友也不用交了啦 专门捅篓子

真是成熟

没有永远的朋友 也没有永远的敌人

本来就是嘴意图搓掉这行为

很多人会是你的好朋友最大的原因是他不是你的同事

如果朋友只说某个应征者是我朋友，就被主管说那不好，就是公司本身不爱这种亲友当同事的情况假设公司有这种文化，看到学历是同系同届，主管也会自己去问原po朋友。不过这都是假设啦

我才笑你呢 然后你说职场没朋友 我也反对不过 也许这就是你的现实 替妳拍拍但我赞成兄弟姊妹不要一起工作 过来人

自己边缘不要以为大家都边缘

真的不搓，那干嘛不保持沉默 就私底下阴人啊XD

推

推

推

推 真的要看公司文化

不懂原po错在哪 他要去哪间公司别人管得着？还要先报备？朋友找主管说话这件事就是有问题，你可以这么做，但也代表不当原po是朋友了，整件事顶多是原po交错人

终于看到正常的回文了

奇怪难道要不要投履历还要先问里面的人才能投喔

推 同事看的不是友谊是能力 至于是不是被搓掉 除了行业还要看公司规模吧 不然都直接送到人资哪管什么组长意见...

喜欢这篇！个人可以理解原po朋友为什么不想跟朋友共事

自己爱跟同事勾心斗角还牵拖别人白目？能跟好朋友共事明明超棒

推这篇

是哪个产业同事习惯性互捅可以分享一下吗^^ 列入转职参考

这种背刺行为还可以叫姐妹也太好笑了吧