楼主:
kko5566 (kko)
2018-01-17 18:36:09各位好
是这样的
在育婴假期间主管写信交派工作
如果是一两个小时做的完那就算了
但是要弄两三天
他信件写没人可以有办法做
所以要请我做
因为育婴假期间并没有领公司薪水
所以有一种被凹的感觉
想请问大家有什么处理方式吗？
需怎么回应比较好呢
作者:
ajo865 (罗斯福路CUXI王)
2018-01-17 18:37:00叫他给钱
作者:
SnowAmy (小雪)
2018-01-17 18:38:00主管自己要想办法 你一旦答应了以后就没完没了
信件保留，然后问劳工局这样有无违法之虞，接着你会收到答复：业主会自律
作者: manysheep (爱与和平的PTT乡民) 2018-01-17 18:43:00
没空阿 婴儿超烦根本没空管别的 说妳要住月子中心没办
作者:
peiring (peiring)
2018-01-17 18:43:00拒绝啊
作者: manysheep (爱与和平的PTT乡民) 2018-01-17 18:44:00
法 请他们想其他办法 如果他要妳请人帮带 就说保母钱呢公司要帮付吗?一定有违法阿 不然说妳不想害公司违法带婴儿就是最好理由拉育婴假完还要回去 最多写信写一下该如何处理就好千万不要答应 否则一个接一个
作者: yeh0416 (东哥) 2018-01-17 19:10:00
跟老板说你现在产后忧郁症要住院观察
作者:
czy17 (安逸的逸)
2018-01-17 20:42:00装作没收到信，老板打来就说在专心带小孩
不要回就好啦焦头烂额的妈妈不接电话不开电脑是很正常的
作者: yupei (Happy Bday to Me) 2018-01-17 23:28:00
当然是已读不回呀！
作者:
john5380 (john5380)
2018-01-18 11:04:00就说要带小孩没空
作者: helen9281 (喵喵妖) 2018-01-18 16:43:00
不读不回！