这是真的 老实说可能是印象分数
像我有时候鲁鲁的 解一些工作的难题解不出来
所以就比较晚下班
主管在旁边看了就跟我说
相较其它都准时走的人来说
他觉得公司都会比较喜欢像我这样的员工
（其实我也不知道其它人工作量如何
但我觉得我是能力比较弱才会留下来加班的 XD
但我相信应该大多数公司还是依能力挂帅拉
也要看老板跟主管
有的超爱看我加班 就算没做很好也很开心 〒△〒
然后不想加班其实可以尽量找 弹性上下班的工作
或者是主管、老板没有在同一间辨公室的工作
话说 留比较晚的人会不会害到准时走的人啊？
作者:
kamelol (kame)
2018-01-16 21:48:00回你最后一段，当然会啊
作者:
dakook (猫奴)
2018-01-16 21:49:00没报加班就没问题啊，报了就会觉得你能力不足
作者: u92621 2018-01-16 21:49:00
觉得加班才是好员工真的有病
作者:
leoth (小猫)
2018-01-16 21:49:00也有ㄧ说，常加班，表示你时间/流程没规画好，没效率，拖拖拉拉，会被老板列入观察名单
作者:
kamelol (kame)
2018-01-16 21:55:002楼一语中的欸哈哈，不报加班还夸你有责任感欸
作者:
Wax7177 (厌世症)
2018-01-16 22:28:00没报加班永远是对的XD
作者:
fox36235 (工作真难找)
2018-01-16 23:02:002楼正确
作者:
aaaa888 (把眼前的地板铺满)
2018-01-17 01:29:00当然会害到
一样的工作量 有的人可以准时搞定 有的人要拖到很晚才做得完 老板都看得出来
作者: jeffrank 2018-01-17 10:34:00
要看老板和工作内容老板如果是看工作效率的话...你晚走的反而比较黑
作者:
Sofast (sowhat)
2018-01-17 12:20:00有的老板瞎了，看不出来...看你比别人早走就把晚走的工作再移给你