我的工作薪水不错也不用太常加班，但因为是督察类型的工作，常常面临两难，督察当下
现场人员会很殷勤对待，让我觉得很温暖，事后却往往当作不认识。因为我的指责所在，
我必须得督察出缺失。
我已经很努力，比如个人类型的缺失我就当下请对方改进，不会纪录下来，只纪录部门大
方向缺失。但不能完全视而不见 一方面职责所在，另方面我事后必须向层
层上级交代。
我是个渴望友情朋友的人，却因为风纪股长的角色处处受人讨厌，前辈要我早点死心，被
讨厌才正常，只要大家不要把讨厌表现出来就好，不打招呼根本小菜一叠，我却每天睡不
好，无法适应没人缘的自己。当然，部门里地理位置比较接近的同事还是能体谅我的指责
，跟我说笑，但不理解的也是不少。
真心想离职，却不知道自己还能做什么，也明白各行各业心酸，被我督察的部门，才觉得
一天到晚被访查，他们才想离职呢。如果能选择大家都想当菩萨，救苦救难，谁想当牛头
马面啊！
我知道我很草莓很不成熟，我还怀疑自己是不是根本忧郁症，一直有打掉重练的想法从小
培养当艺术家，是不是就不用得罪人了呢？
谢谢大家，我想我的确应该把同事跟朋友作区隔，我太在意人缘了，甚至会因为一个不知
名姓的人的不善意眼神而难过，我自以为认识很久却依然防范我的人，我也感到生气失望
。我想我是该长大了。这些主管早告诉过我，偏偏我就是学不会。

我工作里也有督察的一环。我同事也有这样的困扰~

不喜欢的话还是换工作类型吧以前工作也有遇过督察的人 知道他们是好人但就是无法自在讲

我常跟同事说…这工作性质被人讨厌真的太正常了,但"被人讨厌"正是代表了工作认真且投入~

话阿

我想…抱持着这样的心态,常远来说对整个公司的大方向是正确的。加上,自己再补充一下对本职能的相关知识和找缺失的同时,也适时听取他们的抱怨这样可把上下的落差减到最小,又可获得部份的友谊~而你要的朋友一定会有~只是要看清楚…他们是因为权益接近你?或是你的人格特质接你^^请自己评估囉~~如果真的无法调适…建议还是转换职务,毕竟以上说的分寸拿捏,还是有一段路要走~

我觉得你处置已经很不错了，平常不讲话应该是业务性质不同也不知道说什么吧。

很多主管职的都会被讨厌。转换心态公司是赚钱的地方。不是来交朋友的。如果真的不行你其实不太适合这份工作,可换份不许要监察别人工作的职位。只是如果你心态不改善也代表你永远都不适合任何主管级工作的。。。

工作而已 不用在意他们的眼光

你一定要在职场上交朋友吗

那就跟与你同为督察的同事当朋友就好了

你工安齁，在公司工安=边缘人，超适合边缘人的我做。换个角度看，交情太好你反而杀不下手....

不重要户头有钱进来才是真的，跟你没交情才好督察

是部门的人不会做人吧 跟督察平时就要打好关系才是真的

超重要 但能力更重要 还有绝对别搞小圈圈

推 domotocat 请开创外部生活圈

把同事当朋友？

同事跟朋友区隔开啊，你除了同事以外就没朋友了？

被讨厌的勇气？

被讨厌正常+1

好笑 妳这个职位本来就是要找麻烦的 被找麻烦的躲妳都来不及了 早点觉悟吧 想要做好职务上的事又想大家喜欢妳我只能说妳爱做梦又贪婪

完全不会想在职场寻找友情 离职后才会考虑

你就算是一般员工，也最好别在职场找朋友

去公司交朋友？你也真够无聊了

你的人员比工作重要

我也有发觉，大家都完全不想跟红帽子讲话

请记得，上班好同事，下班不认识，公私不分明会很累的！

你刚出社会吗？

是去赚钱又不是去交朋友的，你没有同事以外的朋友吗

你这个职务讲人情的话，等等出事就不要怪人

其他工作性质的也不见得可以交到朋友

换工作吧，不过我对工安都满巴结的哈哈

督察如果不严格 最后被爬上头反而更被瞧不起

科科 跟前辈当好朋友就好 想跟被稽核的当好朋友根本不可能 除非妳完全不举发他们 这妳做得到？

你就已善尽告知义务 然后大家凉凉过他们出事自己撇责任不行吗030工安的应该在读书时就要有这种觉悟了吧

拍拍，职场很少真心朋友，别在意

在职场谈交朋友，只能说你真的想太多了

你这角色不要怕得罪人阿，越公正就是为他们越好越是想要讨好同事只是越是让自己的工作站不住脚，你就好好的维持住应有的标准，这样就好了

工作合拍就好，私底下交情怎样一点也不重要

公事公办

表面友好 碰到事情先自保

不重要 你突出人缘就会差 升级了就会直接脱离

上班好同事，下班不认识

小学生就别反串了

越严格我越喜欢。去找越严厉越好的工作吧

没差啦 上班好同事下班不认识

长官 是妳吗！ 我跟妳当朋友啊

总比当个捧督察的脚色好吧　起码人家要捧你就做到公平　不要利用职务站人便宜　不谈私交　

你不适合这份工作，OVER

找同阶级的当朋友吧~不然比你低老被你督察到他也不好做啊~