事情发生两三天了，还是觉得难以释怀
明天要上班，主管大概会来跟我沟通，会讲什么话，我大概都知道
但伤到的点，我觉得很深很深
所以上来询问下，是否有更好的转念建议，让我可以不要那么难过
事情发生的前提：
公司是政府单位外包的古蹟单位，服务内容有餐饮跟浴衣体验
我是负责浴衣单位的，我在进公司前就有在专门教室学过自己穿
进公司后，我又回去和服教室学习帮别人穿的技巧
所以公司所有员工的浴衣穿着训练是我负责
前几天公司有活动，活动后按惯例会开检讨会议
浴衣被女老板提出来检讨，他认为隔壁店家穿得比较美
因为隔壁提供了更多的日本原装髪饰跟小提袋，他觉得整体比我们美太多了
要我们在思考如何改进
我伤心的点：
隔壁店家的浴衣穿着技巧并不好，连简易带的蝴蝶结都可以歪掉，基础整个乱七八糟
然后女老板只看到外在配件，就觉得对方比我们好太多了
听在我耳里简直是一笔抹煞我为了拉提公司所有人穿浴衣技巧的努力
反正浴衣本身穿得在美又如何，只要配件美就好
伤口很深的原因：
重新回和服教室学习的费用，每个月从南部往台北跑的交通费跟住宿费，都是我自费的
这些费用大概占掉我月薪的1/5-1/4，我月薪约两万三
曾经跟公司要过一次客运的补助，却被主管回说"为什么不去高雄学就好"
我的教室就是在台北，更何况高雄也没教室可以上，且我只是要一次北上来回的客运车资
那次之后我就认命知道，公司不可能在学习上给我任何补助
但公司却要我培训所有的工读生跟员工如何穿浴衣，当初进公司时并没有说到这项
我都认命自费所有学习相关支出了，公司要我额外训练同事，也没有再给我职务加给
只有一句"教学的经验是你的阿，别人拿不走"
好~我也当作训练同事是未来教学的经验累积
我努力的教，同事还爱学不学的，好几次教到快吐血，每教一次就像被吸乾精力，累毙了
常常都会牺牲到我的休息时间，但我还是将同事拉到即便是帮日本人穿也没问题
而女老板现在才表示他只在乎配件美不美，浴衣穿得有没有日本的标准，他并没那么在乎
我整个人快崩溃了QQ
我干么那么努力要一个个盯着同事的学习进度，只为了让每个客人都是整齐漂亮的
为了让每个客人来觉得选我们家来浴衣体验是对的，每个月都要往北部跑再训练
为了让公司更有专业度，已经排好明年要去京都考证照
然后老板你现在才说这些都不是重点
我的心像是玻璃一样碎掉了，我觉得我像是白痴，以为这些努力可以让公司更好
结果这些都是公司不需要的
现在情况：
京都考试势必要去，但我不想再训练跟教同事了，毕竟当初进来时没说要负责这块
我想放生这一切，反正我再努力也敌不过配件的美，又搞得自己累得要命
但主管是不可能放过我，他能凹就凹，以前我可以免费培训，现在一样不会变
所以上来求救，有没有什么转念思考的建议
让我可以平常心去面对公司的理所当然的凹我
我现在只想摆烂，爱学不学的同事我也不想拉了，新样式的文库结我也不想教了
顾好我手上的客人，其他穿不起来的我也不想管了
尤其看到和服教室的老师老担心我钱不够，努力的在她可以的范围内多给我打工的机会
就只是怕我有心学习但却荷包不够而中断，再看到公司这样，好闷好想哭