小妹我从6月在服饰店上班至今
店里走平价路线 200-300
营业额大概80-100万左右
刚开始上半天班早上10:45-20:00
薪水28000+2000全勤月休5天无劳健保
实际上几乎天天加班长长all班
实领35000
两个月后老板要求全体all班不然滚人
薪水改成30000+2000
平均每天10:45-23:00
实领 37000
老板总说服饰店没有跟他一样那么敢给的，但我怎么算都觉得其实没很多....
老板也很爱问到底有没有想做，不想做快滚之类的干话，也觉得老板很爱挑拨我们员工感
情，最让人无法接受的事情是之前加班到2点多，还被老板装鬼吓到崩溃的在路边大哭，
到了隔天下午老板才自首....
在我们店里休息感觉就是该死的事情一定要有事做才行。
但因为学历不高英文不好好难找到薪不错的工作另外也因为年底要出国6天，才迟迟没提
出离职的要求
现在这工作薪水正常吗？如果11月换工作12月底就请假是不是不太好。。？
作者:
mag1021 (Different Style)
2017-10-03 01:31:00那你就做到出国前几天 回国后找新职 趁换工作空档去旅游
作者:
PetWife (芊芊)
2017-10-03 01:39:00这老板..
作者:
mj2124 (CL)
2017-10-03 01:43:00无劳健保all班你的薪资实质上只有32000，快点走，这么小气你管她啊，你有卖东西经验转百货公司比这个好
作者:
vk4747 (Mr.47)
2017-10-03 01:43:00蒐证 检举 要回加班费 闪人
作者:
j54321 (小羊)
2017-10-03 01:45:00以你工作的时间再扣劳健保薪水真的还好，不过就当赚旅费，出国前再辞呢
作者:
mj2124 (CL)
2017-10-03 01:46:00劳健保一定要有，可以申请的时候需要你没保，拿不到应该有的福利他才不会赔妳生育补助，工伤，意外死亡你没劳保都无法申请
服饰店真的给的钱都少的夸张 之前在中坜的中平商圈打工过几天，一小时90，做满三个月才给100，通常都做不到三个月就会被辞退，员工年纪都是高中生大学生的妹妹，老板还规定每个人每天业绩要一万 这些老板都把我们这些人当免洗劳力
作者:
lispm (lis)
2017-10-03 02:22:00月休五天没劳健保 很瞎吧
作者:
bq99 (4321lin)
2017-10-03 02:32:00什么服饰店营业额这么高啊
作者:
gg0815 (晶晶)
2017-10-03 02:53:00Two two?
劳健保是必备的 月休5天 身体跟心理迟早会操出问题来
作者:
wwtop (doggod)
2017-10-03 03:49:00敢说这薪水很敢给，是住在井底吗？8年前在南部服饰店打工过，一样一天12H月休六，35k+1k含劳健保业绩另算，而且达标蛮容易的
作者:
KETSU (KETSU)
2017-10-03 04:00:00不赖也是用休假跟时数换来的朋友在精品服饰门市 起薪34k 有劳健保 月休八天加国定假日天数还有一天大部分是九小时 全班十小时含吃饭时间
用时薪算，不算前15分，1天共12小时，133(元)x12(小时)x25(天)=39900，含劳健保~数学很难吗?
作者: chane10825 2017-10-03 05:31:00
好惨
作者: Fritatta (酸玉米) 2017-10-03 07:07:00
这个老板感觉很…，还吓员工…
作者:
vn507595 (big-man)
2017-10-03 07:12:00没有劳健保，没有餐费，自己看看划不划算了...
作者:
vilovej (不走回头路)
2017-10-03 07:13:00检举！
作者:
racoon151 (壹ä¼å£¹)
2017-10-03 07:17:00我朋友在私人小服饰店也没有劳健保耶，而且因为在夜市，工时也是超级长的，然后休假也很少天
作者:
Messi100 (立马帮帮忙!)
2017-10-03 07:29:00加班到2点@@
作者:
bear2008 (阿两:所长~~~~~)
2017-10-03 07:51:00老板有精算过 最好给很多 根本是靠工时和加班撑上来的
作者:
dppsuck (DPPsuck)
2017-10-03 07:58:00一个月80万算普通吧,没有还开什么店
作者:
smartkc (龙猫王)
2017-10-03 08:13:00无劳健保就是少算3500薪水给你，有机会快换工作吧，加油。
跟大多服饰店员比，算多不骗。你可以找其他家时间短钱少的，但总额领到这样不差，福利工时问题，并非老板这样做是对的，但是其他大多更差或相同，还是要认清现实的
作者: jomaysong05 (small-talk) 2017-10-03 08:42:00
骑驴找马吧，进修找更好的工作。台湾劳资关系不对等太严重，惯老板一堆，还有奴才会跟着骂，根本呵呵
作者: moka (±3) 2017-10-03 08:47:00
工时长，休假少，无劳健保。三个都好雷。
作者:
Iceballz (无糖无热量)
2017-10-03 08:49:00学历不好是去补学历 不是补加班 这小朋友都懂
作者:
star1023 (唯一的唯一)
2017-10-03 08:53:00好奴喔 块陶吧
作者:
Blue6 (不入流)
2017-10-03 08:54:00离职前去检举 赚个奖金
太惨了 真的建议从现在投资自己一点学习 未来才有机会
作者: rainyday013 (sky_zot) 2017-10-03 09:35:00
当然要快点去检举！无劳保 还没达最低时薪
作者: qwert5327 (明天) 2017-10-03 09:41:00
这还可以犹豫喔...休五天完全不行
作者:
g9xuggf (fdsf)
2017-10-03 10:35:00当作业员都比这个高
作者:
ccnoire (热爱生活 >///<)
2017-10-03 10:52:00完全不算高，劳健保扣掉，少休的日子扣掉，根本低薪
作者:
fs90504 (死盖)
2017-10-03 10:53:00这老板太变态了吧！装鬼吓人哪招
薪水很低 我有知道的服饰店休七天每天上班8.5小35000给你参考含劳健保
作者:
chyl 2017-10-03 12:15:00让他倒
作者:
t81511270 (justlikeING)
2017-10-03 12:23:00笑死 每个喊最敢给的 都是最惯的老板 录起来
作者:
may88011 (台中杨伊湄)
2017-10-03 12:48:00没劳健保直接检举好吗
作者: luv56 (luv56) 2017-10-03 14:10:00
检举他
月休5日算25天 总工时281.25 就算37k也不到最时薪133
作者:
ninig (uu)
2017-10-03 18:31:00你们有业绩分红吗 我朋友在师大好像还有业绩分红 淡季薪水再比你高一点点......
作者:
deeryi (deer)
2017-10-04 01:55:00小时候不读书就是这样囉 可以换工作啊
作者:
abcd575 (roger)
2017-10-04 09:49:00做到死没劳健保？ 可以收一收了