这又是什么烂新闻标题：
"台湾女性就业、生育率“双低” 33国排名垫底"
结果新闻内容却是：
"30岁以后受高等教育栽培的女性没能继续培养专业、贡献劳动力，反而因为婚姻和生育退出职场，是目前亟待解决的问题。"
明明女性就是因为生育而不工作，标题写的好像不生又不工作一样，一堆人还看了标题就开枪。
里面也提到没有良好托育是原因，现在托育真的很花钱啊！幼稚园注册加月费平均一个月一万五到两万，保母托婴两万起跳，还要另给三节奖金及年终。
这是正常8小时托儿价，超时都要再付钱，现在有多少人能一天只做8小时还准时上下班?
我目前一个月4万5，成长空间可以到5万，
算一算生一胎去工作还行，生两胎不如自己带。
出去工作，薪水全部进到幼稚园或保母口袋，还要担心宝宝被欺负，或是学一些坏习惯回家，还不如勤俭一点靠爸爸薪水养家，妈妈自己带小孩。
(现在也有妈妈薪水高，爸爸留家带小孩的，不过普遍还是女方薪水较低啊…)

而且下班时间都是六点 没后援托婴真的不可能不加时然后推文那些不看内文发现出糗就神隐了

推

政府的补助很低 生两胎真的不如自己顾算了况且如果亲喂还会卡掉很多时间 明令的挤奶时间根本不够

八卦版有篇非常仔细的打出，其实25以上到55以下的劳动力非常高，是因为跟55以上平均才拉低的。

如果28岁生~ 那差不多30岁左右育婴留停两年的扣打用完离职

虽说生育率最低，但平均也有1.2，表示大部分最少都会生一

或是被离职~ 就失业了~ 之后就又有二度就业的问题~

个，并不是不生，问题应该是在生完一个后，就业困难，但又觉得经济不够养两个所以不敢生，变恶性循环

可能有1.不生不婚不就业 2.不生不婚有就业 3.不生有婚不就业 4.不生有婚有就业 5.有生有婚不就业 6.有生有婚有就业~5跟6又有分生一个跟生两个的~生一个跟两个的又分是否有请完产假~ 产假后是否有请育婴假业有分育婴假请多久的~

女孩回不去职场真的很可怜 所以要体谅很多女孩只挑有钱人

看那些推文各种仇女，不婚根本是显而易见的结果，一堆宅男被害妄想症很严重

养育生育费用太高 职场不友善，不管对爸爸还是妈妈都很辛苦

在台湾怀孕生子很像犯错1、生ㄧ个孤单，两个同姓别会被关心第三胎2、企业应给的哺乳ㄧ天两次各半小时根本狗屁3、孕期不舒服请产假各种白眼4、托育费用高，风凉话是没钱还敢生

不要说职场不友善，整个社会都不友善呀 XD 现在是惯老板会

5、托公婆隔代教养，宠坏是妈妈不会教

6、生了但不够有钱有够自私阶级复制7、不生每天想出国有够自私结语：台湾人自灭也是刚好

说真的女性不生又不工作的还真的有，我周遭碰到有两个，一个是我弟他老婆，一个是我同事他老婆

我好几个同事的老婆也都没工作，有一个也没生小孩

跟一堆更传统的国家比居然还能垫底，日本是结婚就变家庭主妇耶，推文那么多理由好像其他国家都不会遇到一样

不生又不单单是女性的问题怎么不去问问你们同事为何不生XD

通常可以不工作的 都是老公赚钱能力很好吧不然靠一个人的薪水很难过活

其他国家薪水没台湾低啊XDDD

推在台湾生子像犯错

育儿成本太高，职场对孕妇不友善，我看那些挺著7、8个月的孕妇还要工作觉得好辛苦，看了真的会怕，找不到有钱的老公宁愿单身一辈子

推

前阵子都有教师公务员合法请育婴产假被嘘的，在台湾孕妇就是活该阿

不生就是不生，骂得再凶再狠，也是无法解决问题，无解。

是 给男森带又带不好 父母公婆皆老迈遥远 托婴又担惊受怕又贵 自己带实在得多 再加上怀孕期间会被公司暗示自己要退 生完后各方面精神反应都差 有的老公还撑得住就离职 有的老公自己赚不够坚持公平分摊贷款家用不然会森77要AA就换工时低的工作说真的，哪个女性看到这些能勇敢的结婚生子？等于是一结婚这个世界就判决你已经是比无用还更无用的累赘奶妈家务佣人，而且为了不让婆家老公瞧不起直得起腰还必须分摊家用贷款所以更加需要工作叫女性要怎么不现实？叫女性要怎么“只看男性的老实跟爱情，不要看面包”？要怎么说服女性跟着你吃苦追寻你永远没毅力达到的愿景？所以我要劝年轻女孩子 好好栽培自己的硬专业 以工作为重 如果跟他结婚不会比你单身更好就千万不要嫁 一失足成千古恨 宁愿45被笑老处女更年期但是当主管电人 也不要45黄脸婆工作低阶还被小三还得面对不成才自己生的笨小孩

男生不会带不好啊！带小孩很需要体力的，但是愿意请育婴假的男生少之又少

男生要用出差加班的名义晚回家好逃避带小孩啊