个人待在一间南部的诊所约半年了，
一开始面试时是说好一个月22k包含全勤，
满三个月后升成23k，后来才知道原来全勤是三个月才一次一起发，
嘴上说在帮我们省税，
实际上也是在省他自己的
我们每周都得上满11诊 少一诊扣五百，
当时面试时还信誓旦旦的保证只会多不会少，
开始上班后拿到班表拿瞬间真的大傻眼，
每个月居然都少五六诊 ，
扣掉三个月才拿得到的全勤以及劳健保
常常连两万都领不到，
要不是我平常省吃俭用的在过生活，
没意外应该是每个月都吃土，
薪水算错跟迟给那些就算了，
看到已经待了十几年的同事，
每个月东扣西扣的也只领少少的25k，
就觉得这地方完全没有继续待的理由了，
由衷的佩服著同事，
是太热爱这份工作还是天生奴性太强呢...
特休也似乎不打算按劳基法走，
第一年一天、第二年两天 以此类推，
还限制只能够放礼拜三或四，
福利这么好的公司 我真的不知道要去哪找
助理们总是来了一批又走了一批
毕竟牙医助理这种东西就像免洗的一样
叹～
每天上班唯一的乐趣就是抱怨老板...
如果能把这串长长的抱怨看完
那就祝福你永远不会遇到惯老板吧！
作者:
susna80 (胖丁)
2017-05-24 21:49:00傻眼欸，可以投诉？
作者:
susna80 (胖丁)
2017-05-24 21:52:00推楼上别纵容惯老板，不要一个愿打一个愿挨
作者:
l711470 (nao)
2017-05-24 22:01:00真的，离职加检举
作者:
testutw (末撤)
2017-05-24 22:01:00告死他
我也在诊所待了一年多了，时不时的改班就算了，也常常砍班扣薪，更别说特休了，根本就不存在。上周已到劳工局检举，现在正在静静的等回报
作者:
poet1112 (湿人不是诗人)
2017-05-24 22:34:00南部人真的别这么奴好吗
作者:
apple0123 (apple0123)
2017-05-24 22:39:00好夸张..别姑息啊
打算只做到这个月底 也提出离职了 顺便揪同事们一起走 不检举的原因是打算离职之后在提出
作者:
WarmWen (不冷也不热的小西瓜)
2017-05-24 23:21:00全联都比你们薪水好
作者: ashleychen06 (薰香缭绕) 2017-05-24 23:26:00
离职加检举，不要纵容惯老板
作者: allison303 2017-05-25 00:33:00
之前作过牙助，因为内部同事工作气氛不佳，我做29天主动提出离职（面试时主医师说未满一个月离职不给付薪水，离职时也说不会付我此月薪水），过几天去还制服顺便递上诚意满满的自愿离职书以及劳工局条例，隔天薪水就乖乖给了^_^
作者:
fishXD (Alina)
2017-05-25 14:11:00然后你抱怨了之后有去检举吗？
不是南部人奴性重,是南部劳工局有个别名叫资工局去劳工局检举还被劝说不要告不成什么屁话,有的还通知资方销毁证据