个人待在一间南部的诊所约半年了，
一开始面试时是说好一个月22k包含全勤，
满三个月后升成23k，后来才知道原来全勤是三个月才一次一起发，
嘴上说在帮我们省税，
实际上也是在省他自己的
我们每周都得上满11诊 少一诊扣五百，
当时面试时还信誓旦旦的保证只会多不会少，
开始上班后拿到班表拿瞬间真的大傻眼，
每个月居然都少五六诊 ，
扣掉三个月才拿得到的全勤以及劳健保
常常连两万都领不到，
要不是我平常省吃俭用的在过生活，
没意外应该是每个月都吃土，
薪水算错跟迟给那些就算了，
看到已经待了十几年的同事，
每个月东扣西扣的也只领少少的25k，
就觉得这地方完全没有继续待的理由了，
由衷的佩服著同事，
是太热爱这份工作还是天生奴性太强呢...
特休也似乎不打算按劳基法走，
第一年一天、第二年两天 以此类推，
还限制只能够放礼拜三或四，
福利这么好的公司 我真的不知道要去哪找
助理们总是来了一批又走了一批
毕竟牙医助理这种东西就像免洗的一样
叹～
每天上班唯一的乐趣就是抱怨老板...
如果能把这串长长的抱怨看完
那就祝福你永远不会遇到惯老板吧！