大家好，安安，晚安。
小妹最近有个疑问，讨论时不说话的人都在想些什么呢？
现在有某堂通识课要做报告，某组员在讨论时很少说话、非常少说话
基本上只要是讨论报告相关的问题他就几乎不表示意见
(可是还是会有很认真的表情在看着大家讨论
只有在大家讨论到某个断点开始聊天闲扯淡时才会加入话题
但是该组员并没有不写作业的意思，还是会乖乖把自己分配的份内工作完成
但是我还是觉得他超不积极的阿.....
上次小妹好不容易约到访谈，在群组问可以一起去的人
问一次，一半的人回了，再问一次，另一半的人回了，剩他(已读已读已读
我只好私讯他有没有空，结果他马上回我可以，满头问号的小妹顺便问他干嘛不在群组里回我(还要我私讯你很麻烦欸
他表示：“我想说我去了没什么用想说让其他人先选”
OuO???
所以说，讨论时不讲话但是也不会不做份内工作的人，到底在想什么呢？
好啦我只是想知道有什么方法可以让他开口一起讨论呜呜QuQ
作者:
Dan0626 (Dan蛋)
2017-05-15 21:42:00一直cue他有些人是害羞+温吞从他有交份内作业的情况看来顶多就是不积极，不过你问他，他还是会回你。
作者: SophiaLee (苏菲亚) 2017-05-15 21:45:00
内向不擅长表达意见
作者:
Dan0626 (Dan蛋)
2017-05-15 21:50:00怕被打枪？
作者: SophiaLee (苏菲亚) 2017-05-15 21:54:00
他可能没想法吧 就想说就听妳们的不然就是懒得想
作者:
oten (æ騰)
2017-05-15 21:57:00他就是跟从者！！！适合别人丢任务给他他才知道如何做
作者: jungjialin (jaelim) 2017-05-15 21:58:00
有些人个性就是这样 不是所有人都可以像你一样侃侃而谈他既然没有摆烂的样子你就饶了他吧
作者: iMooNK (iMooNK) 2017-05-15 21:59:00
跟我好像=_= 不喜欢人多发表意见 如果每个都熟会讲话 但不熟会默默的 怕被讨厌
作者:
huangss (huangss)
2017-05-15 22:00:00有些人在一群人里就会处于比较安静的状态，不太开口参与讨论可能是对自己不太有自信，觉得提供不了什么意见，所以等你们讨论完，他再执行就好。应该真的是内向的关系。
以前我当研究助理，被要求参加博班meeting，我根本就不知道他们在讲什么碗糕，只能装做一副很认真在听，要我发表意见，我连个屁都放不出来
作者:
oten (æ騰)
2017-05-15 22:02:00就询问他意见啊 但不要让他觉得是针对他 所以其他组员也要问
作者:
Lan1982 (杰作源自不必要的坚持)
2017-05-15 22:07:00团体中有一两个这样的角色其实满好 不同个性好比不同意见
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2017-05-15 22:10:00你就想逼他说话啊 他个性就这样没碍着你就别强迫别人好吗？
作者:
houna (tout le monde ment)
2017-05-15 22:11:00有些人就是比较安静内向 我觉得有做事就好
作者:
Lan1982 (杰作源自不必要的坚持)
2017-05-15 22:12:00要为不同的个体设计不同的模式 而非要求全体符合妳的期待
作者:
koeiiso (dino)
2017-05-15 22:23:00内向不然就是没什么意见，只要交付的任务能做好不放马后炮我是觉的都ok
作者:
seediq (路过)
2017-05-15 22:23:00会做就很好了...遇过完全不做事的
作者:
qui0914 (Q)
2017-05-15 22:30:00有时候是觉得讨论的人太笨，不知从何救起
作者:
JingYun (我只有八岁)
2017-05-15 22:36:00推文多数都好温柔唷> <
作者:
inc1227 (Inc)
2017-05-15 22:46:00这种人就是不爱思考只爱做，请直接下指令
作者:
amuro11 (想念)
2017-05-15 22:48:00不爱出风头
作者: fabooo 2017-05-15 22:49:00
至少不是摆烂就好了
作者:
upg4m3 (upg4m3)
2017-05-15 22:50:00就内向啊！有认真做完就好了
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2017-05-15 22:53:00你就是逼他说话啊
作者:
baby111 (就就)
2017-05-15 22:57:00我也有这种朋友 的确就是想逼他讲话..
作者:
arlun ( 风吹雪无痕)
2017-05-15 23:02:00其实这样算互补啦 一个说 一个听
可能觉得自己不重要，既然你说感情蛮好就请他下次在群组回答
作者: susuqi (舒舒淇) 2017-05-15 23:17:00
在想 什么时候可以吃饭
就没什么意见啊~不然大家意见多是要讨论到什么时候看结果要怎么做都能配合做完就好
作者: stardoor (天雨未晴时) 2017-05-15 23:23:00
至少有在做事，放过他吧…
作者:
Takuri (阿悟)
2017-05-15 23:26:00为什么一定要说话...他也有做事，而且照你说的他也不是完全不跟大家互动，每个人都有自己跟别人相处的模式
尊重一下不同个性的人 又不是不做事 不要逼人家说话
作者:
Takuri (阿悟)
2017-05-15 23:29:00不是每个人都会照你想的那样表现才是"正常"
作者:
a1233104 (C.I.C.G)
2017-05-15 23:32:00有时候我也会不说话，太多人发声共识很难达成
作者:
padung (满满的)
2017-05-15 23:44:00不是内向吧 就是不知道要干嘛没意见随便都好的类型而已
作者:
loveseba (玉里芭乐丛)
2017-05-15 23:45:00我也是很少发表意见的人，真的没想法或怕被打枪通常不会说话，每个人有不一样的特质啊!想要他说话可以引导他
作者:
kkuma16 (肥猫路易)
2017-05-15 23:50:00每个人个性都不同，至少他有做好自己的工作
有做好自己分内工作已经很好了，等你遇到意见一堆又什么都不做的就知道了
作者: Iriswe (爱瑞斯) 2017-05-16 00:26:00
我也会这样欸 真的很不擅长在多人讨论的时候发表自己的意见
其实这样先把选择权给别人，不管分什么给他都愿意帮忙的人蛮不错的，很好配合，不太说话应该是内向+没有自信，相信他配合度还是很高的。每个人都有自己与生俱来的特质，不是每个人都能像原po一样善于表达，可能也要尊重朋友不爱说话。不过对于一个不擅表达的朋友，你选择直接问他，原po其实人蛮好的XD 说不定他其实蛮羡慕你可以侃侃而谈
作者: ywdec30 (Y) 2017-05-16 00:38:00
既然你都说你们感情不错 那干嘛不直接跟他明白说 反正感情不是很好？
作者:
nonejane (yaa到到肋骨啊骨头的牠只)
2017-05-16 00:58:00不开口讨论的方向少可以早点结束啦
作者:
ngufxb ( !!!!!!)
2017-05-16 01:10:00好像在说我
作者: imsunny 2017-05-16 01:15:00
啊就没意见
作者:
amy93 (silence)
2017-05-16 01:24:00没有意见乖乖听领导者的话 把自己分配的份内工作完成超棒的好嘛 不然你是希望他每个论点都大声疾捍卫自己的意见然后讨论到快吵起来才叫积极吗？
我自己也满困扰遇到这种组员，不是逼他一定要说话或发表意见，但在问事情的时候好歹回个话，每件事都要私下再密一次真心累
作者: lovecookiepa 2017-05-16 01:30:00
就不想讲话
作者:
amy93 (silence)
2017-05-16 01:32:00而且看你对他最后的描述，感觉他没什么自信，不然你就平常多多鼓励他 让他慢慢自信起来，不想浪费时间这样做的话，就维持现状，至少他会把事情做好，以后遇到那种随便做做交差还要帮他擦屁股以免影响全组成绩的摆烂型组员 你就知道痛苦了
之前组里有两三个人每件事都要私下再密一次，简直要疯了后来也看开了，因为这真的无解，基本上是因为对组内事情没什么信心和关心如果是要长期合作希望他更积极，建议是让他找有兴趣的主题
可以私下跟他说 有任何想法Q可以再提出 也许不一定能采用 但可以刺激大家产生新灵感也不一定。也许事后他会表达意见吧
作者: Youmukon (Youmukon) 2017-05-16 02:04:00
1.没自信的人 2.不需要组员的人 3.随性的人 大概是这样
作者:
KMTRIP (智障王菩萨)
2017-05-16 02:06:00为什么要逼他
作者:
missddd (someone)
2017-05-16 02:09:00我弟就是这种人！其实这种人是最好相处的 会做事又配合而且其实心理上是很跟从团体的 个性就是比较被动需要被指派 不需要硬逼他说话吧
作者:
yamacha (虾小)
2017-05-16 02:10:00不要逼他啊...每个人个性不一样
作者:
missddd (someone)
2017-05-16 02:14:00不要用自己的价值观逼迫他人去做自己认定的“正确”才是
作者:
pishow (每天都有好心情)
2017-05-16 02:21:00这种人为啥不好啊？虽然台面上不说话，但我想她也是有在仔细听你们讨论，也许他只是不擅口语表达，但是很会观察或倾听，不然报告怎么写出来？你也可以试着引导对方说出自己的想法呀～每个人都有自己的特质，只是原po的特质比较外显，容易被看见，或许妳的组员将来会是很好的幕僚
我也遇过，逼他也没用他就是说不出什么意见，平常小作业一起做没关系，重要一点的作业就不要同组了就算都有在听也能做出作业，但分组就是为了意见交流啊，无法有效沟通那分组就没意义了说真的这种人也没什么不好，就纯粹不是当你队友的性格，可以当朋友的人不见得就适合当队友
个性害羞我觉得有做事就算了 但你还是要跟他说该回的就回 不然私底下还要再问一次也很烦
作者:
Harionago (Harionago)
2017-05-16 07:33:00感觉态度很ok阿 就只是内向
作者:
peachj (peachj)
2017-05-16 07:42:00只是内向啊 没摆烂就好了
作者: sam7718 (Sam) 2017-05-16 08:57:00
我觉得只要不摆烂就好了～
作者:
tinyyu (迷你建筑魂)
2017-05-16 09:03:00真的不是摆烂就很好了，因为想让有想法的人先做决定，没什么意见所以派任务给他，他就会去做，一个组里不就需要这样的人吗？每个人都出声持自己的意见，难道不会很混乱吗...
作者:
mary0228 (安安我小狐)
2017-05-16 09:12:00推文好多人都好凶哦
作者: wer8166 (Lee) 2017-05-16 09:26:00
我觉得至少有做事就好*^O^*
作者:
chrisyo (烟囱)
2017-05-16 10:42:00他只是想让你们发挥吧 反正他做啥都可以 我偶尔会这样
作者: seanseansean (dennis) 2017-05-16 10:56:00
大概觉得说不说对整体也不会有影响
之前遇过实验报告组员完全装死的 我都已经把家产给她她还不做... 遇到那种以后只要不摆烂我都觉得很好...
作者:
Solosea (索洛西)
2017-05-16 11:14:00天生个性外向了不起逆...
作者:
Ting83 (Q口Q)
2017-05-16 11:16:00就没有想要提什么意见啊，觉得我想到的大家都有讨论到，就干脆不出声；或是怕自己出声会抢主导权，不想抢所以不出声之类的@@
真的不是每个人都有想法能侃侃而谈，有时真的是内向，需要主动点她一下，有的时候是想的没那么快，加上曾有过被打枪的经验，自然就怕主动发言，我就是那种人~~~
作者:
Moratti (哭哭)
2017-05-16 12:49:00不要讨论时没意见 私下又GGYY就好
作者:
pencil (铅笔)
2017-05-16 13:51:00要说多少话才叫积极?
大家一起讨论才能帮助整组进度加快 噤声的人也超困扰啊那我是不是也都等别人指派我工作就好 这样我也少一件事啊^^
作者: rtyu2836 (容儿) 2017-05-16 17:01:00
奇怪欸 就没想法没意见无从表达也不行喔 又没摆烂尊重人家一点会怎样吗
作者: f21118 (coca) 2017-05-16 19:19:00
应该是觉得人多嘴杂有方向就直接做就好
作者: kktata (kktata) 2017-05-16 19:40:00
抓不到时机
作者:
k4120 (kay)
2017-05-16 19:51:00有的人就是没有主见而已，适合做事务性的工作啊。既然分配到的工作他都会乖乖做完，就别太苛责了吧
作者:
Ivbby (IB)
2017-05-16 19:54:00我跟你说，如果遇到那种意见一堆然后事后又摆烂甚至找不到人的那种才是让人火大
作者:
k4120 (kay)
2017-05-16 19:59:00并不是所有人都有领导者的资质。大家都做好份内的工作也很好不是吗？分组报告本来就是让大家学会发挥各自的长处
是说他东西都交出来，你也没抱怨他交出来的东西，那何不包容一下他的个性...
作者: mikasa764638 2017-05-16 20:20:00
你这种强势人我在大学很讨厌后来也疏远了，报告有参与有做分数不错就好只是比较温吞干嘛非要逼别人
作者: yuinena (yuna) 2017-05-16 20:22:00
又没摆烂，就没意见不行喔？
作者: sherlames (sherlocked) 2017-05-16 21:02:00
lurker的概念 就是在观察风向
作者: love21109 2017-05-16 22:19:00
至少他有参与且完成自己的部分 如果讨论时每个人都争先恐后抢说自己意见 你觉得这样有更好吗 请尊重每个人的人格特质
那是觉得你们太笨，很难救起 只想做到跟你们差不多就好多说反而只要多做事 大学通识课报告超常发生
又不是不做 有的人就没意见这样也不行 到底甘妳屁事阿...