这是工作碰到的事情。
我和同事A是同样职位，也领一样的薪水
之前工作内容分配不平均，我的事情大概是A的1.5~2倍吧
而A明明工作很闲，上班常常在做私人的事情
还常常抱怨说他有多忙多累
不只我，其他同事也觉得很烦
后来公司说要重新分配工作
我本来以为我等到机会了
没想到分配后，更不平均
我现在比以前更忙，A更闲
但他仍然不停的抱怨
最近心里真的觉得很不平衡
到底为什么自己这么倒楣...
明明领一样薪水
我这么累，对方这么爽
还整天抱怨东抱怨西
虽然我知道工作分配不均是常见的现象
但到底该如何平复自己这种心情呢？
希望大家能给个建议~

离职

撤退

你只会做不会抱怨 他刚好相反 学一下吧

大声八万一

跟主管抱怨阿

你去跟反映看看，因为业务量不堪负荷 所以要提离职看看主管会不会马上有改善，没有就走

妳现在不也是在抱怨？只是跑错地方抱怨 妳把每天的工作事项列出来给主管 直接说妳的状况不是更可以得到解决ㄈㄤㄕ

跟我以前一样，后来受不了就跳走了还加薪

无聊，不理他不就好了跟主管报告只会让主管觉得你爱计较

辞职或是跟主管关系更好一点

伺机而动挖洞给他跳

有钱人整天逛街喝下午茶 房租股利收入比我高十倍百倍千倍请问我该如何平复这种心情也许可以在他的下午茶里面加点料 森77

为啥她的东西可以分出来？在分时你有立刻反应吗？加班状况？反应了主管就是不鸟你，那真的只能离职赌下一家运气了~

找理由请假请个5天，让大家发现A很废，只后你就可以开条件了

不怕被黑的话就摆烂啊

他有主管的裸照 你没有

照自己的步调做，做不完是主管要烦恼的

无解

请假的确是很明显反应出平常都谁在忙的方法 可是之后也许还要收烂摊子或是更多更多累积到等你回来才有人做的事

看公司给薪制度好不好 不好就趁休假赶快去应征其他公司

学a阿，不然离职

A是不是很得主管缘？