女得多工作52天 才追平男性年薪
行政院主计总处昨公布去年受雇员工薪资为4万8790元，其中女性4万4168元，男性为5万2824元，都较前年增加。劳动部指，经换算，今年“同酬日”为2月21日，也就是女性要从去年元旦工作到今年2月21日，比男性多工作约52天，才能赚到和男性一样多薪水，但已较前年少2天，差距续缩小。
两性差距持续缩小
劳动部指，换算后男性平均时薪约为308元，女性约为265元，两性薪资差距为14%，女性较男性需多工作52天，才能达到整年总薪资相同。
主计总处说，两性薪资差异缩小趋势持续，但男女仍受职业、工作年资、教育程度等影响，导致薪资水准有所差异。劳动部指，我国两性平均薪资差距相较美、日、韩等国为小，去年我国差距14%，低于日本的32.8%、韩国31.8%及美国18.1%，未来仍需各界共同为缩小两性薪资差距而努力。
25岁上班族张小姐说，未感觉到薪水有比男生低，“可能长一辈才有这种问题吧，到我们这代应没这么明显！”
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要同酬就要同工呀！
男人能做的女人为何不行？不可以歧视女生。