待在这间贸易公司约一年半
也是我第一份行政类的工作。
起初对贸易性质的行业不了解,花了一些时间
让自己跟上轨道。但每到出货时间,时常忙到肚子痛。自从同事离职后，员工只剩我一个
人。这样的问题跟压力随着订单多,状况就加剧。
刚开始进去，以为会有三节。或是小礼盒
(我一开始面试时，没有问到福利)
结果都没有,没特休/年终/三节,任何津贴
上个月中午，我趴着在休息
但老板娘没有午休的习惯,说是韩国人从小到大都没在午休。所以午休时，老板娘一样在
跟客户,家人讲电话,看韩剧。我觉得没有关系
可以互相配合。但有次老板从外回来,看到我在休息，叫老板娘说话跟韩剧音量放小声
但老板娘说：：“ ! ”没有关系
我当下很难过，觉得自己不被尊重。只是希望有个安静的环境能好好午休。 我没有拿出
来讲，因为还在公司上班，怕说了之后的气氛
会改变，就忍着没有说。
第二个是，国父诞辰政府规定可以挪假到周一或上礼拜五，可是老板娘说我们小公司无法
比照大间公司的福利喔! 我回：可是政府说能放假。但板娘以接小孩为由，就先离开了。
在10月份的假，老板娘就打电话问其他间公司，若他家公司有上班，我也要上班
但她不知道那天上班是要给薪的。
昨天，我有将国定假日要上班需给薪，以及争取放假的事情跟用Line跟老板娘说。但已读
没有回。明天要上班了，真的好紧张…
请问，各位女孩们待的小公司福利好吗?
作者:
s2cbu (yesman)
2016-11-13 22:35:00小公司老板老板娘合开通常都被剥虾偶尔遇到良心事业但通常开不久
作者: sa87a16 2016-11-13 22:36:00
没年终就可以离职吧，除非你在学或者有其他原因
作者:
chu8145 (小祤)
2016-11-13 22:37:00没有特休最夸张 根本可以检举
作者:
HTCs5566 (HTC需要5566)
2016-11-13 22:38:00离职，然后告诉自己，下一次要找符合自己心之所欲的工作，这样才会长久
作者:
Apr1 (é‡å°–上的天使)
2016-11-13 22:40:00小公司看老板良心
作者: she5jr (大树姐姐) 2016-11-13 22:42:00
没特休也太夸张吧
作者:
likeshit (大便般的存在)
2016-11-13 22:43:00前待小公司是有特休但太忙修不到 你是直接没特休 好扯
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2016-11-13 22:43:00大公司也未必会好,真的是看老板
公司大小跟福利没有直接关系，妳那间很烂是真的，不用想要催眠自己小公司都这样，烂就是烂。
作者:
ofpurity (love twiggy)
2016-11-13 22:47:00没特休违法 通常大公司才有制度
普遍能凹就凹 但也有佛心公司 只是不是我的公司QQ
不是什么都用韩国人带过就算了，韩国公司特休不是一开始就14天吗？
作者:
mzmzz (芋头)
2016-11-13 22:54:00看老板 但我还是喜欢大公司的制度 小公司真的看看就好
作者:
Geekin (伍兹)
2016-11-13 22:56:00无解，之前在小企业最忙时天天加班到晚上10点，加班费加上去还比不上在大企业同学的基本薪，小企业就是洗履历让你跳去大企业而已不用想那么多
作者:
ohmik (Ohmik)
2016-11-13 22:58:00烂透了 还不快走
作者: xa1927 (m) 2016-11-13 22:59:00
待过假日台风都要上班，钱没多的:((
作者:
mamiesea (长不大的小叶子)
2016-11-13 23:00:00这已经不算是福利了吧....叫...权利?
我待过小公司 所有制度都是老板说了算 然后他自己觉得他对员工超好...但是 我也是待了快两年耶 学到东西才走虽然走时被说得很难听...如果没东西可以学了 家走吧就走吧(上面打错字
作者:
YAMABUTA (年纪大了就忘记暱称这事)
2016-11-13 23:05:00我以前也待过10人以下的小公司，老板机车归机车，劳工应有的权利不会少给
作者:
sangotai (数不尽她墙后的灿烂千阳)
2016-11-13 23:06:00只有一人其实算有谈判筹码吧
作者:
c80352 (谙语)
2016-11-13 23:09:00我爸爸工作的地方没有特休跟三节，一周上六天班，之前国定假日也都没放假，近几年才有。还是亲戚开的…
作者:
pinmago (芦洲一只狼)
2016-11-13 23:13:00看运气。
作者:
ttuys (红苹果)
2016-11-13 23:14:00在小公司就别想福利了吧
作者:
nocesst (肥宅魔导师ﾍ(･_|)
2016-11-13 23:17:00特休是权利不是福利
作者:
chcxxx (森)
2016-11-13 23:17:00小公司+1，只有我跟一个上司，三节都有 明天也放假，另外一个朋友待的小事务所待遇也不错，老板娘还会让他提早下班去上课......但另外一个朋友在小事务所中秋节只拿到一盒月饼而已XD 小公司真的很看老板就是了......
作者:
selfhu (水管爆了)
2016-11-13 23:23:00总有薪水袋吧，注意你的劳健保
之前也是小公司，待遇不好最后老板潜逃去国外，因为薪水发不出来....
作者:
RLH (我们很近也很远)
2016-11-13 23:31:00我在公务性质的工作 也是半斤八两 主管没出资还自以为老板
作者:
Loveuux (香香)
2016-11-13 23:35:00不会啊，主要看什么老板
作者: sexychild 2016-11-13 23:36:00
是不会找别的工作吗？妳也蛮莫名奇妙
作者: moneypack3 (钱包三号) 2016-11-13 23:38:00
基本上小公司的老板娘，都是扮演王八蛋的角色她也不怕你指着她鼻子骂王八蛋
我现在待的也是小公司（4人），里面员工只有我一个外人，其他都有亲戚关系升u能说制度都是老板在订
作者:
NingK (柠~)
2016-11-13 23:44:00[难过]为什么公司违法还要做下去
大小公司真的没差，主要看老板良心，福利好的小公司我待过，福利差的大公司我也待过，说穿了就是看你能接受的程度在哪吧，不喜欢就跳槽，别浪费时间
作者: aiguo (金门小刀) 2016-11-13 23:55:00
这公司规模太小，不会学到东西，离职吧
作者: littlebethy (蜜乌龙) 2016-11-13 23:56:00
如果薪水很多就吞下、不然就找新工作感觉你也不想走、改变别人是很困难的、何况老板
烂公司没必要待，快离职，并记取这次的教训，找新工作时记得要把福利&公司制度通通问清楚。小公司不见得福利差，一切都是看老板愿不愿意给
你都能说出一堆公司烂的地方了 还能做得下去自找罪受 再来讨拍吗
作者:
fuxdk (肉身入地狱)
2016-11-14 00:04:00勾引老板 逼走老板娘 选我正解
小公司就是烂 拿劳基法条款给他看啊 我试过 超有效
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2016-11-14 00:11:00小公司也有很好的 都照劳基法走 看老板的良心 有想把员工长期的留下
作者:
are329 (阿勒)
2016-11-14 00:16:00快离开啊想什么...比我待的小公司还没福利
作者: audrey94 (221457) 2016-11-14 00:27:00
离职阿,不然就用两倍薪水留你,现在剩你最大不知道吗?大家都走光就只剩你可以依靠,该害怕的是雇主吧这种公司妳自己也知道不能做一辈子,新人洗过一年半的资历已经够了,学不到东西(还要被凹)就该找下份工作了
我的公司加老板7人，特休比照劳基法，福利是三节奖金、年终是用月薪去算2个月、目前内勤有额外分红、每年全额补助国外员工旅游（日本）、老板很常买小点心下午茶、不加班、不打卡上班和下班时间到就走人。缺点：杂事较多。所以还是要看老板的良心！
小公司老板自己都朝不保夕了，还期待他给你多少福利?
公司60~80人 只有中秋跟年终 特休比照劳基法..除此外没有其他福利QQ
福利看公司跟老板良心，我是待黑心小公司再跳槽到福利好的大公司，不过无论哪种，都是要嘛吞，要嘛走。所以建议妳赶快丢履历，默默去面试，上了就把预告日算好，离职吧，离职前可以检举一下你前公司
作者: uououes 2016-11-14 00:56:00
遇过面试问福利讲劳健保的， 但其实没有的话不合法不算什么福利啊
作者:
missddd (someone)
2016-11-14 01:02:00我之前待的小公司也没特休欸...而且做三年以上一个月多休一天而已（我们一个月只能休六天 而且只有两天可以自己排）
作者:
dcqzhao (開心æ¯ä¸€å¤©)
2016-11-14 01:27:00跟我前公司好像……待了八个月就跳走了……
烂公司所以你同事都离职了，你为何不离？骑驴找马也可以啊
作者: jacinta (jaicnta) 2016-11-14 01:41:00
想请问真的那么哈韩吗？因为一句韩国都这样，其他公司如何就能不尊重妳
作者:
tttandjjj (tttandjjj)
2016-11-14 01:48:00红明显。可以开始找工作了，然后对话纪录什么的(特别是未依规定放假&给薪)一定要蒐证并备份，离职前给他们看，问他们离职费用多少
作者:
itsdj (水不会忘记回家的路)
2016-11-14 02:01:00比我这饮料店还惨，我这只是没前途，福利倒还不错
作者:
sicer (Sicer)
2016-11-14 02:26:00自觉不舒服就该离职，还管大家怎么想、还管是不是大家都一样，如果今天有人说他月薪18k你要不要跟着月薪18k吞下去啊？公司就是看准你这种奴性重到不敢逃的人来压榨你的好吗，反正你打不还手当然多揍几拳
作者: lena2015 (Lena) 2016-11-14 02:34:00
别浪费人生了，快走吧
作者:
E517 (阿凯)
2016-11-14 03:16:00薪水多少…这样你都可以忍
各有利弊 我上一个工作是做建筑监工 刚到职三个多月我老婆癌症复发 我必须北上陪她住院化疗 当时抱着离职的心情跟老板说 结果老板叫我不用担心 先上台北再说钱他照算给我 虽然后面说给我半薪 但我那时只能电话联络跟六日回高雄 再去帮他处理事情 算是非常佛心了 不过相对的一些福利 我也不好意思跟他要了……
作者: klutz1221 (liang) 2016-11-14 03:48:00
你给他尊重 他有给妳吗？
作者:
kiki510 (艾希)
2016-11-14 04:06:00我以前老板进公司看到我在午休还帮忙接电话 怕吵到我...
小公司年终两个月正常放假路过...就是有奴性太强的人才有惯老板 快换工作！
作者:
sktconan (信箱近 邮局远)
2016-11-14 04:35:00小公司是在哪个县市？通常越往南越…
作者:
Sony5555 (我不是56 看清楚!)
2016-11-14 07:39:00如果你自认为自己是认真员工，那么建议你换个公司，认真的员工大家都喜欢，如果不是....那么换到哪里都一样
作者:
jjump (j跳小子)
2016-11-14 07:54:00看公司。我以前小公司福利休假远胜后来换的中型公司薪资差距也没到很大
作者:
sputniky (史波尼克转圈圈)
2016-11-14 08:03:00惯老板...
作者: tzuhsuan1 (better) 2016-11-14 08:12:00
哪天被裁都不知道 快闪吧
作者:
mixcc 2016-11-14 08:14:00朋友公司老板还说他们没在放这种小节日...
作者: s320331 (火星琪) 2016-11-14 08:25:00
该离职了，全台湾这么多公司，还怕找不到吗！
作者:
yo706001 (台北DORI)
2016-11-14 08:29:00赶快离职
作者:
hikoala (回忆没有一点力量)
2016-11-14 08:33:00奴囉
在知名私校也是，无年终无寒暑假，周六日全校加班也没有补休或加班费……
作者:
INcontroL (INcontroL)
2016-11-14 09:30:00快离职吧 理由都是假的 要凹你才是真的
作者:
Cu56 (嗨你好)
2016-11-14 09:31:00你越是忍耐屈就他们就不会改变
我公司也是什么福利都没有，原以为至少劳健保有保，最近才发现高薪低报，目前还在奋斗把我的产假薪水要回来
作者:
lecheck (小调皮)
2016-11-14 10:16:00检举了啦 不检举对不起良心
作者: dannyer 2016-11-14 10:37:00
该拿不拿，就是自己的错
作者:
g007 (开心过每一天！)
2016-11-14 10:45:00这种不爽就直接离职吧
作者: bagadandan (马鹿小馨) 2016-11-14 11:33:00
红明显，管他什么韩国人，在台湾就是得照台湾劳基法走推回来；）