楼主:
shenhoho (涵仔不是猪猪猪)
2016-10-26 00:10:08小妹我的上司是满口仁义道德
但却很爱斤斤计较
心情不好就会被扫到台风尾
处处找碴的惯老板
但原本对于上司的这些行为已无感
今天发生一件真的令我很无奈的事
决定真的一刻都无法久留
小妹我到职两个多月而已
公司也没有所谓的人事部
有上劳保局网站上查
3个月以上1年以下提前10日告知
之前应征时有说最好提前两个月告知
想请问我几日前告知比较恰当？
目前只想做到月底QQ
可以明天直接说做到月底就闪人吗
提离职真的好需要勇气啊！！！
作者: sa87a16 2016-10-26 00:11:00
要闪就闪，看自己，
作者:
nocesst (肥宅魔导师ﾍ(･_|)
2016-10-26 00:13:00照劳基法走就好，当然可以更早告知是最好
作者:
fim (不空)
2016-10-26 00:23:00你明天一进公司就说做到今天下班
作者: bubu5286 (ballet) 2016-10-26 00:30:00
越早讲越好，既然已决定，明天就去讲做到月底
三个月以内是可以直接提离职就生效的我记得但为免麻烦，还是提做到月底之类的把交接做好吧
作者: istillin (咖啡女孩) 2016-10-26 00:40:00
可先发email 提当存证line应该可以，但内容要打几月几日离职，主要为了存证，因为有可能老板会慰留
作者:
ERQQ (EQQR)
2016-10-26 06:01:002-3个月
作者:
mj2124 (CL)
2016-10-26 07:19:00做到月底，他如果坚持10天你就请事假，月薪的话假日还有支薪唷^^
作者:
GGisme (刘君君)
2016-10-26 12:00:00照劳基法走阿