※ 引述《qqmaybenot (qq)》之铭言：
: 这几天有诺贝尔奖的新闻
: 因为也不认识这些厉害的人
: 实在是很难理解
: 如何打造一个这样的环境
: 容易得诺贝尔奖
: 除了以英文为母语外
: 感觉给学者一个安心可以研究的环境很重要
: 还有哲学跟思辨感觉很重要
: 以及创造力
: 剩下的就交给时间了(?)
: 诺贝尔奖得主的身处的环境到底是如何呢?
: 恭喜他们XD
我没有认识这些大师，但这几年帮老师工作做研究有点心得
在做出一个很有意义的研究结果的前提下
首先，要养成一个有实力的学者
这个未必一定要什么以英文为母语、也未必一定要出国念个Ph.D.
但是大量的阅读论文、大量的思考、跟其他学者(本国或他国)大量的讨论跟交流是必然
在养出一个有实力的学者后，还要能让这个人长年对同一主题进行研究
做研究这种事情、在绝大多数的状况下不太可能有只做第一个研究，就发现非常清楚、且
有意义的研究结果
大多数的状况下，大师们都是靠着在同一或类似主题上不断的深入研究
在大多数的时候，研究者一开始都是想的相对简单(我指的是naive的意思)，但是第一个
研究做完之后，如果有仔细的检讨跟分析结果，通常都可以发现到可以继续深入辨别的
细节，而这可能就是下一个研究的起源
在多数状况下，随着数年、甚至是数十年的研究结果累积，最后才可能产出最终看到的
那些理论
最后要谈的大概就是钱的问题了
大量或至少足够的钱在做出有意义的研究结果上绝对不是最重要的先决条件，但绝对是
不可或缺的
当然这个"足够"的概念随着做的研究不同而有差异
举例来说，如果做的是传统心理学研究，尤其是那些不用使用到贵仪器(e.g.MRI,
biofeedback, etc)的，那这个开销就会低很多；但如果研究是要动用贵仪器的，那一年
开销就很可观了，我想要动用贵仪器的物理研究那个开销应该更惊人
仪器之外，为了加快研究进行以及分工，最常见的做法就是聘请研究助理(如果这个学者
不想用无止尽的用学生)，一个科技部计画的研究助理一年的薪水加劳健基本上就粗估50
万就好，这又是一笔不小的开销
但学者/老师们事情其实很多(阅读论文、研究会议、上课、行政等等)，所以不可能亲自
跳下来收资料，所以聘研究助理或用学生收资料就是必然的事情
但不管是哪个都会大量增加钱的需求量(单纯奴役学生的不论)
我相信那些拿诺贝尔奖的大师应该是特例中的特例
但如果不仅限于拿诺贝尔奖，光是要累积出有意义的研究结果
至少需要上面这三点就是