以为放了2个月的假回到公司
顶多是1个月的工作量要自己做
因为之前放产假也是差不多状况
结果同事回9月几乎都在放假啊
这2天详细对了一下工作量80%都没有做
真的快疯掉
他说中秋节+台风
真的想问他,这样你也好意思跟我说
真的超想哭,上来发泄一下
谢谢大家
补充一下,同事有减少原本的业务,他的工作有分给另外2人
我的业务主要是同事A代理
另外同事B和C协助一部份
最不爽的点是事前应允说会好好代理
补充一下,同事C本来就是各位同事有事请假
或者是出国游玩时的代理人
他原本的业务量就比较少,时间自由
不想来公司就可以不用来
9月初我有回公司看一下
看到工作表格做到8月多
结果10/3回来表格还是在8月多
真的爆气,如果真的做不来应该是事先说
而不是留一大堆烂摊子给别人
原来一直以为好好代理请假的同事的业务
是自做多情应该学学大家
摆烂代理
难怪老板对我还不错
我的烂摊子的意思是,很多东西有时效性
我就算加班也做不完,一星期要赶快1个月的东西
作者:
overhead (overhead)
2016-10-06 12:49:00反串?
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2016-10-06 12:50:00呃…他有领双倍薪吗？
作者:
apple00 (冒号三)
2016-10-06 12:51:00反正下次换你代理 一样抽风
作者: fzxcvbna 2016-10-06 12:53:00
我认知是只处理非常重要紧急的事情 不然我也有自己的工作要做啊
作者:
heered 2016-10-06 12:54:00…
因为他减少原本的工作,让其他2人代理,然后还有另外2人
作者:
Ciddens (丸杷刃)
2016-10-06 12:56:00不客气
作者:
a5160007 (soker)
2016-10-06 12:57:00他又没领两倍薪水 凭什么要他放假还要处理完工作量?
作者:
vesia (欧帕)
2016-10-06 12:57:00除了有时限非做不可的，其他只代不理是常识休假本来就要有收假赶工的心理准备
作者:
agostodos (Pasos de Cero)
2016-10-06 12:59:00ㄜ……这很正常，好吗？
作者: fzxcvbna 2016-10-06 13:00:00
什么叫做留烂摊子给别人？
作者:
vesia (欧帕)
2016-10-06 13:00:00对他们来说你休长假留给他们的才是烂摊子，你又没额外给钱如果是额外付钱给他却没做，那抱怨有理
等于有快3个人分我的工作,然后只做20%,其他的我自己做而且他们都有领钱,我2个月没领钱,要自己做完80%,这样也合理?
作者:
dio0204 (逐雨)
2016-10-06 13:05:00也许她们才觉得妳留烂摊子
作者:
WuMOS (Ian)
2016-10-06 13:07:009月真的一直在放假
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2016-10-06 13:07:00问你公司啊，除非他领双倍薪，不然只是代理给别人方便找
作者:
vesia (欧帕)
2016-10-06 13:12:00代理处理的时效性事务，是像客户明天就要但你不在只好帮你赶出来
作者:
vesia (欧帕)
2016-10-06 13:13:00还有时间可以缓的当然先缓；你休假也是你自己决定的
作者:
miwako (我是米子)
2016-10-06 13:13:009月30天，放了12天，真的一直在放假啊
作者:
miwako (我是米子)
2016-10-06 13:15:00你没领的薪水，老板有另外分给他们吗？
也没假请了，但同事每天下午都在逛网页聊FB真的很火大这季奖金有多发，这样算吗？
作者: youh2031 2016-10-06 13:17:00
他们有收你的钱吗
三人分你20%的量，所以一个人要分6%多的量。这6%是帮忙你代理，所以他们其实是做106%的工作(含原本100%的量)，但薪水并没有多啊………你2个月不领薪休假，这不是你本来就知道的吗？代理人本来就不是要做完你全部100%的工作耶………
作者:
vesia (欧帕)
2016-10-06 13:18:00公司付的钱不甘你的事，你休假没薪水是你的选择
作者:
somehow (三心不可得)
2016-10-06 13:19:00如果他们能够完成自己的工作，同时完全代理的工作，表示你是冗员
我请产假回来就知道某些要自己做，只是没想到这样夸张，另外那个算6%的也算错，因为同事C的工作量算法和别人不同，一天只工作3-4小时，想不来就能不来，所以他cover同事A工作,同事C本来就是请假时在各单位代理的
作者: tsukasa22 (司) 2016-10-06 13:34:00
好意思吗 应该是同事对妳讲
作者: wu05 2016-10-06 13:34:00
其实一个重点,他们做好你的业务,他们有因此加薪吗?如果没有,嘴砲谁不会打,更何况,我自己就亲身体会过,什么帮别人做好,功劳别人拿,结果自己什么都没有,还被别人嫌业务从此以后,自己顾好自己比较重要至于感谢喔,那个又不能当饭吃,除非你是长官,不然喔,就是哈哈
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2016-10-06 13:39:00短假会帮，长假不可能……妳无薪代理人薪水也没增加，当然放着给你自己做，你怎会有吃亏感觉? 还是认为育婴很伟大腻
原来减少原本工作，又不做新的工作内容又领钱领奖金才是王道
作者:
a5160007 (soker)
2016-10-06 13:42:00产后忧郁喔？火气这么大?欠你的喔
作者: winniekuma (Kuma) 2016-10-06 13:42:00
看得出来是个人缘不好的人
作者:
vesia (欧帕)
2016-10-06 13:46:00去跟老板抱怨，看老板要不要挺你啊
作者: tddt 2016-10-06 13:47:00
欠你的喔
作者:
vesia (欧帕)
2016-10-06 13:47:00反正你觉得他们亏欠你，请老板定夺囉
作者: winniekuma (Kuma) 2016-10-06 13:48:00
还硬要补一句老板对你不错 那跟老板讲不就好了XDD?回文字句中我大概了解同事不想帮你的原因了 颗颗
不想破坏同事情谊觉得现在很多人没有责任感，同事E都摆烂给别人做，讲N百次都没用，与同事A讨论好的工作内容更改，应该有问题时提出，不是做不完就摆烂，回应到此，谢谢大家看这篇
好乱……你业务主要由A代理，但你一直在说C同事是大家请假的代理人………所以到底谁才是主要代理人?你不爽的又是谁啊？
作者: winniekuma (Kuma) 2016-10-06 13:56:00
应该不是不做 是不想帮妳做吧 如果你平常都是回文这种说话态度的话 把周遭的人当白痴 就自己能力最强
和同事A感情不错，实在太生气才发这篇，不好意思伤了大家眼睛
作者:
vesia (欧帕)
2016-10-06 13:59:00找对你不错的老板抱怨吧，说不定老板加你薪水呢
作者:
a5160007 (soker)
2016-10-06 14:08:00讨拍不成 悲哀喔
作者:
mayeve (缓慢的练习)
2016-10-06 14:10:00留烂摊子给别人的是你吧，拍拍屁股休假去
作者:
WaLaGiGi (高贵的私生子)
2016-10-06 14:56:00豪可怜喔,乖啦~等一下再删除文章心情就美丽惹啦~但记得有时间发文之余,也要把"因你个人因素而导致延宕"的工作进度给赶上唷:)
作者:
ppc ( )
2016-10-06 17:08:00说到底是你老板的问题
作者: shuilu (牛牛) 2016-10-06 17:57:00
自己擦屁股不会吗要别人帮
作者: justyoshi (yoshi) 2016-10-06 19:22:00
我以为请育婴假产假之类的长假，公司是会再补人代理的欸...........
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2016-10-06 19:42:00好好思考吧，长假他没多领钱为何要帮做，这是老板的问题
作者: mollytwo 2016-10-06 19:49:00
这应该是公司的问题吧，要是你觉得真的很没理觉得你同事摆烂，可以直接跟老板说，由老板决定是要惩处还是怎样。而且原po说有多给奖金，请问是有你两个月份的薪水还是一个月份的薪水这么多吗？如果有那你同事真的很不应该摆烂，如果没有为何他们要帮你多做两个月的工作量呢？而你也觉得是应该的呢？
代理别人业务也是满辛苦的 又不是平常自己做惯的事 同事的效率当然不能跟原po一样啊 而且九月确实满多假的
那妳休什么假阿 自私欸总于知道自己做人不成功了吧 马上被人捅刀 加油
我对原po修长假没意见啦 但是凭什么认为别人理所当然要代理你的业务
下午和同事沟通了一下，他也理解工作的分配，帮忙分担某部分，总之谢谢大家
作者:
lail (古道照颜色)
2016-10-06 21:38:00我也以为代理除非是紧急事件或有时限才会处理耶
作者:
ashon (敲敲门)
2016-10-06 21:56:00今天只有一种状况真的得替你做, 就是你离职了
作者: jealoushare 2016-10-06 22:01:00
看一堆人回文的观念真的很奇怪，难怪台湾职场文化真的是只代不理。 我也觉得职代就该职代， 尽量帮忙把同事的工作作完（ 要加班也得加班），大家都有轮流被人家代理的机会，很公平不是吗