如题 ，想发发牢骚
这已经是第三间了，到底是他的运气不好还是怎么样，我真的不懂
第一间商品设计公司
每天加班到晚上11.12点(最晚到四点)，隔天同样时间上班，没有加班费，23k
第二间行政业务
好个零点零一趴，每天最晚11.下班，早上要跑业务骑摩托车(南高雄~屏东)，晚上做行政
(~11)，一样没有加班费，一样同样时间上班,25k
第三间日式料理学徒(桃园)
两头班，每天9点上班，中午2~5休息时间(但几乎客人很多，休息时间都被拿去整理厨房
无法休息)晚上又上到10点，26k
月休六日，公司没有公休日，如果台风天老板说要公休，扣钱或扣假!!!!!!!
莫名其妙，老板自己要休假还扣假是怎样，难怪都没人要做，女儿儿子都来帮忙，问题是
中午跟晚上要清理厨房时，他们两手一摊，回家休息!!
有加班费也就算了，都没有!!!!
你问说为什么工作性质差那么多，因为男友都认为在这间公司受到压榨，就认为这个产业
都不好，都会压榨人......
每次上班就会开始消瘦，他已经够瘦了....
听他可怜的讲这些事，我已经听到麻痹无感了，甚至觉得很无言
每次见面时间都被压缩，不然就是看一个病恹恹的人在那边说很累，出去一下就想休息..
.............

他在考验你，其实工作只是掩护，他是总裁第二代家财万贯千万别放弃他！

跟家暴一样，第一次是运气不好，第二次第三次就………

所以，有专长是一件很重要的事

被压榨一次就开地图砲　那大概会换到没行业待吧

一楼原来如此！我知道惹，以后遇到这种我一定不离不弃，因为其实他是霸道总裁啊啊啊啊啊啊-////////-

跟我一样啊!我换了5个工作都一样啊!!我做设计跟前端也是到处都这种工作 台湾不过你们不在北部吧?@@ 我在北部

那么低不如去补习班打工还比较轻松…

是真爱就支持他两个人再一起没有过得更好，在一起干嘛男友是否有做到上面几点，没有就不是好男友支持请分享

工时面试的时候就该知道了 他自己不好好找

你要检视他能力 反应 与判断能力是否异常 可否长久携手因为躺入以上能力有问题 以后遇到人生更大的考验怎么半

一楼根本神预测XDD

面试时候就要好好问清楚 表达自己不喜欢加班的态度

不是学设计毕业就代表是专长，一个行业没待一定时间不要说是你的专业，每个业界不是那么好混的

为什么别人男友 或老公都55K别放生拜托

你现在在做的事是瞧不起妳男朋友 你知道吗?麻痺?无言?无感?

比较好奇几岁，是不是刚出社会？

在同一个行业里没待个3年，真的不要说懂该业界...

检视能力+1 连换三个烂要注意点

要帮他介绍工作吗？照相馆 有加班费但是一年只能放假60天

不觉得妳男友都在做一些免洗的职缺吗…

设计、业务、学徒，又从南跑到北，问题在哪很明显吧？

什么程度什么选择阿。。

妳男友为何都找这类型的工作

我比较好奇是面试都没有委婉问是否要加班说自己最晚能够加班的时间是多少吗

要来做CNC吗,周休二日加班自由选择无经验可喔(咦?)

他“专业”是设计跟“科系”是设计是不一样的。

设计很难评断效率,会加班到晚上真的很可能是能力不足那如果自认为能力佳是被压榨,那就跳槽吧至于业务工作,我遇过的大多是业绩能达标,不打卡也没关系. 业绩不能达标,会被踢掉. 所以有些人就会延长工作时间.至于学徒喔, 都说是学徒了, 没收学费就不错了. 被凹真的是自己的选择.

可怜之人必有可恨之处。

面试的时候不会问 怪谁?

设计业一直都这样啊...你男友的几百万个前辈都这样来的

面试问了就不会让你加班?

至少不会奴性重 知道要快换工作给推，可以先停下来检视自己，充实自己的能力让自己有资格去选更好的职缺

台湾的环境 高雄的日常不给加班费 台风假扣钱 月休六天 乡民还检讨劳工?这环境大概八辈子改不了了

设计真的…我从去年九月面试到今年六月，不下30间都是责任制，还不包括我在电话里先问过就拒绝面试的…最后找到一间没特休、薪水低，但至少放假跟下班时间正常的公司才暂时做着我已经绝望了，如果想正常过日子大概只能考公职吧楼上不用纠结毕业几年，我在设计业待了十几年也一样很难找到正常下班的工作，通常都说责任制是设计业界惯例不过还是有少少的公司有正常下班的啦，只是需要耐性

义大铭传还是亚洲毕业啊 亚洲义大的话根本不专业XD

检举！

我也设计0.0但我都蛮准时下班的说

公司没照劳基法和你男友学什么专业没啥关系，爱牵拖的都是自己当老板？还是奴久了反而变加害者？

但以前也是很常加班，看什么类型的设计公司吧

我也是美术相关，慢慢找会找到好的公司！现在10点上班6点下班，放假都没扣钱，上的很开心。

设计很多常常在104开职缺的大部份都是烂缺XDDD听朋友说他还去一家公司 每1-2周走几个人的真的待爽的不会闪人 所以..

怎么不让他去你们公司上班

设计要找接案能抽成的 没有光靠底薪撑不过起步的好吗

不如去黑猫 会开货车起码四万起跳 大公司没有不给加班费的问题

如果都是在104之类的找，有好工作多半是运气够好

什么锅配什么盖 哈哈鲁蛇哈哈

设计还是有正常上下班符合劳基法的公司，但这行业对能力的要求很极端，有些人会认为设计是免洗职缺，是因为对公司来说只要不到可以独立作业打天下的程度，那就一律归类在免洗的程度而作品很优秀的，真的不怕没好公司去

我设计跟网页前端 都准时下班

叫他考台水啦 进入台水 梦想起飞

不想被压榨可以去学彦州到水果店上班啊

原来设计是免洗职业

不是行业的问题,是不会找工作的问题

公司不尊重劳基法还检讨员工?嘘上面一堆无脑的

啊哈哈哈哈居然扯到看不起男友欸！！到底是阅读能力有问题还是太敏感啊XDDD

设计就是爆肝钱少

认真建议 补习班 无经验找个起薪有28000的 真的有喔！ 在三重芦洲地区 你自己上网搜寻一下 不用站内信我 自己找补充 不用国立大学喔

我倒是觉得是你男友不会挑公司吧 自己业界应该有很多黑名单 应征前有没有查过 面试有没有去试探 而且坦白说他在大学就该知道设计这行就是钱少事多 大学不先跳 等在找工作再哭夭其实太晚了

知名品牌销售员随便都有27k以上，没在同一个领域磨个几年，我觉得称不上专业公司不遵守劳基法的确不应该检讨劳方，但劳方现今的确处于弱势，消极做法就是离职，积极作法也只能检举，我们的确都不应该姑息

我家的设计 准时上下班 周休二日 完全符合劳基法公司肯不肯遵守 地方政府肯不肯抓而已 台北以外无劳检而且最可悲的是 这产业普遍奴奴相欺 金口连(挖鼻孔不过呢 别人的公司 我管不著

怎么我朋友唸美术在acer 48k